崗位職責(zé):
主要從事各類冷水機(jī)組系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā):
1、 標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì):對(duì)已有標(biāo)準(zhǔn)機(jī)組進(jìn)行優(yōu)化,提高產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化率,優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu),成本優(yōu)化等;
2、 方案處理: 根據(jù)銷售提供的用戶要求,給出正確合理的機(jī)組選型方案;
3、 訂單產(chǎn)品設(shè)計(jì):根據(jù)投產(chǎn)單的要求,快速準(zhǔn)確的完成系統(tǒng)設(shè)計(jì),部件選型及三維圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等;
4、 新產(chǎn)品開發(fā):根據(jù)市場需求及發(fā)展動(dòng)向,開展新產(chǎn)品調(diào)研,進(jìn)行新產(chǎn)品立項(xiàng),制定新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并按計(jì)劃實(shí)施設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、調(diào)試及驗(yàn)收;
5、 和公司其他部門緊密合作:支持生產(chǎn)中遇到的各種問題,工藝改進(jìn),機(jī)組調(diào)試及參與售后問題處理等。
任職要求:
1、制冷、能源動(dòng)力、節(jié)能環(huán)?;蚱渌嚓P(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆或有工作經(jīng)驗(yàn)者都可;
2、性格開朗,善于溝通,工作主動(dòng)性強(qiáng),態(tài)度積極向上,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng);
3、熟練使用solidworks,cad等繪圖軟件,能熟練應(yīng)用Aspen軟件者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、彈性工作、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利。
主要從事各類冷水機(jī)組系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā):
1、 標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì):對(duì)已有標(biāo)準(zhǔn)機(jī)組進(jìn)行優(yōu)化,提高產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化率,優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu),成本優(yōu)化等;
2、 方案處理: 根據(jù)銷售提供的用戶要求,給出正確合理的機(jī)組選型方案;
3、 訂單產(chǎn)品設(shè)計(jì):根據(jù)投產(chǎn)單的要求,快速準(zhǔn)確的完成系統(tǒng)設(shè)計(jì),部件選型及三維圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等;
4、 新產(chǎn)品開發(fā):根據(jù)市場需求及發(fā)展動(dòng)向,開展新產(chǎn)品調(diào)研,進(jìn)行新產(chǎn)品立項(xiàng),制定新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并按計(jì)劃實(shí)施設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、調(diào)試及驗(yàn)收;
5、 和公司其他部門緊密合作:支持生產(chǎn)中遇到的各種問題,工藝改進(jìn),機(jī)組調(diào)試及參與售后問題處理等。
任職要求:
1、制冷、能源動(dòng)力、節(jié)能環(huán)?;蚱渌嚓P(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆或有工作經(jīng)驗(yàn)者都可;
2、性格開朗,善于溝通,工作主動(dòng)性強(qiáng),態(tài)度積極向上,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng);
3、熟練使用solidworks,cad等繪圖軟件,能熟練應(yīng)用Aspen軟件者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、彈性工作、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利。
職位類別: 研發(fā)總監(jiān)/研發(fā)經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
6-15K/月申請(qǐng)職位職位描述: 主要負(fù)責(zé)制冷系統(tǒng)(如空調(diào)、冷庫、冷藏車、熱泵等)的研發(fā)、設(shè)計(jì)、選型、測試及技術(shù)支持。 1、系統(tǒng)設(shè)計(jì)與選型:根據(jù)需求計(jì)算制冷負(fù)荷(冷量、風(fēng)量、換熱量); 選擇壓縮機(jī)、冷凝器、蒸..
-
4.5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.方案設(shè)計(jì): 1)依據(jù)國家及地方的建筑采暖、通風(fēng)方案設(shè)計(jì)規(guī)范,通過與招標(biāo)方充分溝通需求及調(diào)查分析項(xiàng)目資源條件,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)人工氣候室的采暖、通風(fēng)、光照、制冷、除濕等技術(shù)方案; 2)輔..
-
7-10K/月申請(qǐng)職位職責(zé)范圍: 1、制冷系統(tǒng)的熱力計(jì)算 2、制冷系統(tǒng)元器件的選型與制冷系統(tǒng)匹配。 3、制冷機(jī)組的測試大綱的編寫與樣機(jī)的測試。 4、其它相關(guān)文件的編寫工作。 資歷要求: 1、在制冷設(shè)備行業(yè)從事制冷系統(tǒng)..
-
6-12K/月申請(qǐng)職位1、熱能與動(dòng)力工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、制冷、暖通、空調(diào)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計(jì)及應(yīng)用,精通中央空調(diào)專業(yè)知識(shí); 3、具有創(chuàng)新意識(shí)和具有獨(dú)立分析..
-
4-6K/月申請(qǐng)職位崗位描述: 1,負(fù)責(zé)制冷新工藝的研究與對(duì)應(yīng)新產(chǎn)品的制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì),以及非標(biāo)產(chǎn)品的制冷系統(tǒng)開發(fā)與設(shè)計(jì)。 2,負(fù)責(zé)機(jī)器制冷系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)資料與文件的支持。 3,負(fù)責(zé)制冷系統(tǒng)相關(guān)的配件選型,驗(yàn)證工作。..
-
7-20K/月申請(qǐng)職位職責(zé):負(fù)責(zé)工業(yè)主機(jī)產(chǎn)品開發(fā),進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),編制相關(guān)技術(shù)圖文,產(chǎn)品bom。跟進(jìn)產(chǎn)品試制,與工藝,生產(chǎn)等部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品的可實(shí)現(xiàn)性(有低溫機(jī)組設(shè)計(jì)優(yōu)先)。 要求:本科以上學(xué)..
-
8-15K/月申請(qǐng)職位崗位描述: 1、負(fù)責(zé)制冷系統(tǒng)配件的選型、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)開發(fā)及工藝路線設(shè)計(jì)指導(dǎo)及參與工作等 2、全面主持產(chǎn)品研發(fā)部門的各項(xiàng)工作,及研發(fā)人才梯隊(duì)建設(shè)及技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理。 4、新技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)工作計(jì)劃..
-
5-8K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé): 1、承擔(dān)工程項(xiàng)目中制冷工程方面的技術(shù)分析工作。 2、主持制冷工程招標(biāo)工作,并簽定合同、協(xié)議,選擇施工隊(duì)伍等。 3、編寫制冷施工工程方案,并監(jiān)督實(shí)施。 4、管理協(xié)調(diào)施工隊(duì)伍以確保..
-
5-12K/月申請(qǐng)職位1、 主要負(fù)責(zé)機(jī)型:活塞、渦旋、螺桿并聯(lián)冷凍冷藏機(jī)組; 2、 主要工作內(nèi)容: 1) 非標(biāo)訂單處理:根據(jù)訂單要求完成配件選型、BOM和原理圖作成、三維架構(gòu)設(shè)計(jì); 2) 標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品優(yōu)化維護(hù):提高產(chǎn)品..
-
6-12K/月申請(qǐng)職位職位要求 1、為訂單、項(xiàng)目工作提供制冷設(shè)計(jì)計(jì)算、器件選型等涉及專業(yè)技能工作。 2、發(fā)貨、產(chǎn)品、市場問題跟蹤處理,市場返回故障件分析,必要時(shí)需介入開機(jī)調(diào) 試工作. 3、優(yōu)化制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì)流程,包括..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):空調(diào)系統(tǒng)
- 所在地區(qū):江蘇-南京市-六合區(qū)
- 聯(lián)系人:王艷
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:南京市六合經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)龍中西路8號(hào)






