什么是絕對匹配?
**招聘崗位:玩具外觀3D建模師(坐標:汕頭澄海)
**崗位職責:**
1. 負責玩具產(chǎn)品的外觀設計與3D建模,包括創(chuàng)意構思、草圖繪制到3D模型的制作;
2. 根據(jù)市場需求和客戶反饋,優(yōu)化玩具外觀設計,確保設計符合生產(chǎn)工藝要求;
3. 與結構工程師、模具師協(xié)作,確保設計的可制造性和成本可控性;
4. 制作高質量的產(chǎn)品渲染圖、動畫演示等視覺素材,支持市場推廣和客戶提案;
5. 跟蹤行業(yè)趨勢,研究新材料、新工藝,提升設計創(chuàng)新能力和技術水平。
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**任職要求:**
1. 專業(yè)技能:
- 熟練使用3D建模軟件(如Blender、3ds Max、ZBrush、Rhino等);
- 熟悉渲染工具(如Keyshot、V-Ray等),能制作高質量的產(chǎn)品渲染圖;
- 了解玩具生產(chǎn)工藝(如注塑、硅膠成型等),熟悉模具制造流程;
- 具備良好的美術功底,對色彩、材質、比例有敏銳的感知力。
2. 經(jīng)驗要求:
- 2年以上玩具、潮玩、文創(chuàng)產(chǎn)品或相關行業(yè)3D建模經(jīng)驗;
- 有成功案例或作品集,熟悉從設計到量產(chǎn)的全流程;
- 有IP類玩具設計經(jīng)驗者優(yōu)先(如盲盒、手辦等)。
3. 其他要求:
- 對玩具行業(yè)有熱情,具備創(chuàng)新思維和良好的溝通能力;
- 熟悉國內外玩具安全標準(如ASTM F963、EN71等)者優(yōu)先。
薪資待遇:
1. 薪資范圍:** 6K-10K/月(具體面議,根據(jù)經(jīng)驗和能力浮動);
2. - 提供專業(yè)培訓和學習機會,支持參加行業(yè)展會;
- 彈性工作制,節(jié)日福利,團隊活動。
**工作地點:
廣東汕頭市澄海區(qū)(澄海區(qū)優(yōu)先,靠近玩具產(chǎn)業(yè)聚集地)。
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#### **應聘方式:**
請將簡歷和作品集發(fā)送至郵箱: 261587112@qq.com,郵件標題注明“應聘玩具外觀3D建模師+姓名”。
作品集需包含:
1. 3-5個完整的設計案例(含3D模型文件或渲染圖);
2. 設計思路說明(如創(chuàng)意來源、工藝實現(xiàn)等);
3.其他能體現(xiàn)個人能力的材料!
崗位職責:
1. 負責推動機加工部門生產(chǎn)計劃,核對產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫資料與實際生產(chǎn)數(shù)據(jù)吻合度,跟進落實生產(chǎn)情況,及時協(xié)調生產(chǎn)保證生產(chǎn)計劃按時完成;
2. 依據(jù)生產(chǎn)計劃,跟進材料采購到貨情況,跟進工件加工進度;
3. 熟悉各生產(chǎn)環(huán)節(jié)工藝,核實生產(chǎn)工藝,落實各加工環(huán)節(jié)工作;
4. 對急單和插單項目、及時有效協(xié)調生產(chǎn);
5、熟悉了解各種加工設備,安排各種加工設備的生產(chǎn)計劃;
崗位要求:
1、高中以上學歷,2年及以上模具零件機加工PMC工作經(jīng)驗;
2、對數(shù)據(jù)敏感,溝通協(xié)調能力強;
3、工作認真細心,積極主動;
4、熟悉模具生產(chǎn)工藝流程;
5、沒有經(jīng)驗者有志崗位發(fā)展,可以培養(yǎng);
工作時間:
早班:8:00-12:00
中班:13:30-17:30
晚班:18:30-21:30
月休2天
一、崗位名稱:毛衣質量風控主管
二、崗位職責
1.統(tǒng)籌部門日常運營,負責團隊建設與績效考核,制定質量專員培養(yǎng)計劃及技能提升方案
2.主導建立毛衣全流程質量管理體系,確保質量規(guī)范有效落地
3.負責樣衣評審全流程管理,建立版型審核標準,協(xié)助其他部門完成問題修正
4.完善供應商評估機制,主導季度供應商質量評分,建立分級管理體系
5.對接其他部門,主導重大質量事故處理,制定糾正預防措施
6.定期輸出質量分析報告,推動質量成本優(yōu)化及流程改善
三、能力要求
1.服裝工程/紡織工程/質量管理相關專業(yè),中專及以上學歷(能力突出者可放寬)
2.5年以上服裝行業(yè)質量管理經(jīng)驗(針織類產(chǎn)品優(yōu)先),3年以上跨部門管理經(jīng)驗
3.精通毛織服裝原料特性及生產(chǎn)工藝(紗線支數(shù)、縮率控制、縫盤工藝等),能獨立制定QC檢驗手冊
4.具備供應商驗廠經(jīng)驗,熟悉OEM/ODM質量管理模式
5.擅長團隊目標管理,具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)調能力
6.精通Excel數(shù)據(jù)分析
四、薪資福利
1. 月薪8k - 10k
2. 提供有競爭力的薪資和績效獎金制度。
3. 有完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機會。
4. 舒適的工作環(huán)境、帶薪年假、節(jié)日福利等
五、聯(lián)系方式
王先生 15602313007
工作地址:汕頭市龍湖區(qū)長豐毛織廠4樓
有食堂宿舍,吃住看具體需求安排
1、高中以上學歷,2年以上車間管理;有玩具管理經(jīng)驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、有獨道的流水線作業(yè)品質控制經(jīng)驗;
3、有比較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計概念、成本意識和品質意識;
4、認真、仔細、嚴謹、有責任心,工作主動、條理性強,良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,思考及解決問題的能力。
崗位職責:
1、負責車間生產(chǎn)管理,負責生產(chǎn)工單的分發(fā),產(chǎn)品的質量把控。
2、生產(chǎn)排拉、人員安排和生產(chǎn)效率的控制;
3、整理、歸類生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和提交。
8000-10000元、包吃
崗位職責:
1.負責泡罩機日常操作原理及故障排查,確保設備正常運行;
2.根據(jù)生產(chǎn)工藝要求,調整機器參數(shù),提升泡罩機效率;
3.監(jiān)控生產(chǎn)過程,及時發(fā)現(xiàn)和解決設備及產(chǎn)品質量問題,把控產(chǎn)品質量;
4.參與設備的清潔保養(yǎng),保持工作環(huán)境整潔;
5.配合技術人員進行工藝改進和異常處理。
崗位要求:
1. 操作泡罩機一年及以上;
2. 工作認真負責,責任心強,注重細節(jié)和品質控制;
3. 語言表達能力強,具有較強的工作積極性和主動解決問題的意識,
4. 能適應倒班或加班安排(如有需要);
5. 身體健康,無重大疾病。
員工福利
1、年終獎
2、工齡獎:按照工作年限給予獎勵,滿一年100/月;500封頂;
3、全勤獎:100/月;
4、提供住宿:全新宿舍(免費wifi、配備空調、熱水器、獨立衛(wèi)生間、24小時公共區(qū)域安全監(jiān)控等);
5、提供餐補: 食堂四菜一湯 (兩葷兩素,一湯)
6、晉升空間:公司為每位有上進心的員工提供晉升空間,管理職位優(yōu)先內部招聘
汕頭市潮南區(qū)某快消公司招聘人事行政經(jīng)理。
所屬部門:人事行政部
匯報對象:人力資源總監(jiān)
下屬人數(shù):4人
職位描述:
1、負責汕頭工廠人力資源、行政后期管理全盤管理;
2、負責人力資源規(guī)劃:做好年度的規(guī)劃、人員編制預算、招聘計劃、培訓計劃、行政費用預算等;
3、負責組織建設和人力資源結構優(yōu)化:負責組織架構優(yōu)化、人員比例合理配置、人力資源結構優(yōu)化;
4、完善人力資源和行政管理制度及流程優(yōu)化;
5、負責招聘管理,做好人力編制預算、職位說明書優(yōu)化、招聘管理、校園招聘與人才儲備計劃的跟進、招聘效益評估;
6、培訓與發(fā)展:完善培訓管理制度、流程、員工知識管理、內訓師建設、人才梯隊建設和員工職業(yè)生涯規(guī)劃;
7、員工激勵與績效管理:完善激勵體系,推進KPI與BSCI的實施和效果提升、員工士氣激勵;
8、負責企業(yè)文化建設和員工文化活動組織;
9、負責員工關系管理,做好跨部門協(xié)助、勞資關系管理、員工管理管理和員工滿意度改善與提升;
10、負責勞動生產(chǎn)力的管控、人均效率的改善、人力成本控制;
11、負責行政后勤管理,包括清潔衛(wèi)生、飯?zhí)霉芾砼c飲食安全與衛(wèi)生管理、員工飲食滿意度改善、宿舍管理、安保管理等;
12、負責EHS體系建設和管理:包括職業(yè)健康與消防安全、環(huán)境保護體系建設和監(jiān)督完善;落實安全生產(chǎn)責任制、三級安全教育、管理體系建設、安全監(jiān)督與巡查,確保公司人身與財產(chǎn)安全等。
任職條件:
1、 大專以上學歷;
2、 5--8年人力資源行政管理經(jīng)驗;至少3年以上人力資源行政經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗。
3、 對人力資源規(guī)劃、人力資源各模塊、行政管理有較強的實操經(jīng)驗;尤其擅長招聘、績效管理、勞動生產(chǎn)效率管控、人力編制和人力成本管控;
4、 具有客戶導向、業(yè)務伙伴意識和服務意識、主人翁意識和良好的團隊合作意識。
5、 責任心強、雷厲風行、工作高效、有變革管理思維和系統(tǒng)性思維。
6、 有人力資源管理師證優(yōu)先考慮;有日化行業(yè)和口腔衛(wèi)生產(chǎn)品生產(chǎn)工廠人力行政管理經(jīng)驗優(yōu)先。
汕頭某知名上市快消公司招聘IE工程師。
職位描述:
1、對生產(chǎn)現(xiàn)場之人員、設備、物料及作業(yè)方法進行檢查及評估,遇有不符合規(guī)定之處,馬上提出,并且執(zhí)行改善。
2、制定生產(chǎn)流程或對現(xiàn)有流程進行改進,規(guī)劃生產(chǎn)線,制作生產(chǎn)線配置圖。
3、識別生產(chǎn)過程中發(fā)生的浪費并進行系統(tǒng)性分析及提出解決方案。
4、主導改善提案的評審及現(xiàn)場5S的檢查工作。
5、協(xié)同設備工程師,完成設備柔性化生產(chǎn)改造。
6、生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員培訓及改善后產(chǎn)品在后續(xù)生產(chǎn)中注意事項。
7、負責產(chǎn)品標準工時的測定與標準作業(yè)的制作,確保工時定額的準確性,定期進行生產(chǎn)工時統(tǒng)計復查。
8、制作及整理現(xiàn)場各種效率報表,并且匯總成月報,及時提供上級部門。
9、為相關部門提供各種效率及速度報表。
任職要求:
1、大專及以上學歷,工業(yè)工程/機械設計/自動化相關專業(yè),3年以上相關工作經(jīng)驗。
2、熟悉改善運作流程,具備IE新技術及先進制造管理技術引進推動能力及相關經(jīng)驗。
3、具備較強的協(xié)調、分析、判斷能力,熟悉生產(chǎn)加工型企業(yè)的運作流程及管理方法。
汕頭某知名上市包裝制造公司招聘制造部經(jīng)理。
職位描述:
1.全面負責制造部的生產(chǎn)安排和人員管理,保質保量完成生產(chǎn)任務,確保目標的完成。
2.全面負責部門設備調校及設備清潔、維護、保養(yǎng)的工作安排。
3.充分挖掘本部門現(xiàn)有人員的潛力,合理分工和落實責任,使部屬高效履行各自職責與任務。負責組織下屬員工進行專業(yè)技能培訓,積極推進對部屬成員的教導、激勵和績效考核工作。
4.安排、指導、監(jiān)督與考核下屬各項工作的開展,積極促成下屬目標及任務的完成。對部門中發(fā)生的重大事項及異常情況及時向上級領導反映與匯報,并提出建議。
5.負責部門員工的入職、定崗、晉升、降職、辭退、辭職、內部調配等的審核。
6. 全面負責部門的安全生產(chǎn)、督導各車間的生產(chǎn)、品質目標的達成。
7.根據(jù)生產(chǎn)需求,做好勞保用品、輔助用料的采購計劃。
8.制定相關管理措施,提高設備生產(chǎn)效能,降低物耗。
9.對待問題產(chǎn)品及時與質檢部門溝通、及時處理。
10.負責貫徹、督導和實施“5S”、“ISO”體系等工作。
11. 組織人員實施HACCP方案要求,做好各項監(jiān)控工作;
12.監(jiān)督生產(chǎn)工藝操作規(guī)程的正確性和是否嚴格貫徹執(zhí)行;
13.監(jiān)督環(huán)境、生產(chǎn)、設備的衛(wèi)生是否符合要求;
14.負責組織生產(chǎn)方面人員培訓;
15.負責加工廠現(xiàn)場的衛(wèi)生監(jiān)督和檢查;
16.積極完成上級領導交辦的其它工作任務。
任職要求:
1.大專以上學歷,五年以上金屬包裝、制蓋行業(yè)任職經(jīng)驗。
2.精通本部門內各機械設備的原理、工具的使用及相關生產(chǎn)現(xiàn)場的管理技巧。
3.熟悉生產(chǎn)管理流程,對生產(chǎn)現(xiàn)場管控有豐富經(jīng)驗,有良好的組織、溝通、協(xié)調能力。
4.工作嚴謹,敬業(yè)精神強,賞罰分明,責任心強,注重細節(jié),要求嚴格。
5.身體健康,具有承受日常工作壓力的心理素質和體力。
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