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• 毛衣質(zhì)量風(fēng)控主管1人

  8000~10000

  中專|5年|全職|廣東汕頭龍湖

  廣州市嘉豐琳服飾有限公司

  5天內(nèi)

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  一、崗位名稱：毛衣質(zhì)量風(fēng)控主管
  二、崗位職責(zé)
  1.統(tǒng)籌部門日常運營，負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)與績效考核，制定質(zhì)量專員培養(yǎng)計劃及技能提升方案
  2.主導(dǎo)建立毛衣全流程質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量規(guī)范有效落地
  3.負(fù)責(zé)樣衣評審全流程管理，建立版型審核標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助其他部門完成問題修正
  4.完善供應(yīng)商評估機制，主導(dǎo)季度供應(yīng)商質(zhì)量評分，建立分級管理體系
  5.對接其他部門，主導(dǎo)重大質(zhì)量事故處理，制定糾正預(yù)防措施
  6.定期輸出質(zhì)量分析報告，推動質(zhì)量成本優(yōu)化及流程改善
  
  三、能力要求
  1.服裝工程/紡織工程/質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷（能力突出者可放寬）
  2.5年以上服裝行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗（針織類產(chǎn)品優(yōu)先），3年以上跨部門管理經(jīng)驗
  3.精通毛織服裝原料特性及生產(chǎn)工藝（紗線支數(shù)、縮率控制、縫盤工藝等），能獨立制定QC檢驗手冊
  4.具備供應(yīng)商驗廠經(jīng)驗，熟悉OEM/ODM質(zhì)量管理模式
  5.擅長團(tuán)隊目標(biāo)管理，具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力
  6.精通Excel數(shù)據(jù)分析
  
  四、薪資福利
  1. 月薪8k - 10k
  2. 提供有競爭力的薪資和績效獎金制度。
  3. 有完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機會。
  4. 舒適的工作環(huán)境、帶薪年假、節(jié)日福利等
  五、聯(lián)系方式
  王先生 15602313007
  工作地址：汕頭市龍湖區(qū)長豐毛織廠4樓
  有食堂宿舍，吃住看具體需求安排

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• 人力資源主管1人

  6000~8000

  大專|5年|全職|廣東汕頭龍湖

  廣州市嘉豐琳服飾有限公司

  5天內(nèi)

  查看職位

  崗位名稱：人力資源主管
  聯(lián)系方式：王先生 15602313007
  工作地址：汕頭市龍湖區(qū)長豐毛織廠4樓
  薪資福利
  薪資范圍：6k-8k
  有食堂宿舍，吃住看具體需求安排
  提供有競爭力的薪資和績效獎金制度。
  有完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機會。
  
  一、崗位職責(zé)：
  1.執(zhí)行和優(yōu)化績效管理體系，績效目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)和評估方法。組織實施績效考核，對考核結(jié)果進(jìn)行分析和反饋；
  2.建立和完善企業(yè)培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計劃并組織實施；
  3.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行招聘計劃，選擇合適的招聘渠道，組織招聘活動，選拔和錄用符合崗位要求的人才；
  4.執(zhí)行和完善薪酬福利制度，確保薪酬體系的公平性、合理性和激勵性；
  5.定期評估和調(diào)整人力資源規(guī)劃，以適應(yīng)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化。
  6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
  
  二、任職要求：
  1.學(xué)歷： 大專及以上學(xué)歷
  2.專業(yè)背景： 行政管理、人力資源管理或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  3.工作經(jīng)驗： 5年以上相關(guān)工作，有豐富的人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  4.技能要求：
  （1）熟悉人力資源管理流程，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理、熟悉勞動法、勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī)等。
  （2）熟練使用辦公軟件
  （3）具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和問題分析和解決能力。
  （4）具備較強的適應(yīng)能力，能夠快速學(xué)習(xí)并配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
  
  

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• 客服3人 急

  4000~6000

  中專|1年|全職|廣東汕頭澄海

  汕頭尚寶樂玩具有限公司

  5天內(nèi)

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  崗位:電商客服(此職位比較適合女性)
  待遇:底薪+獎金(工資面議，4k-6k，能者多得，高不封頂)
  上班時間:輪班制
  崗位要求:
  1.產(chǎn)品售前購買咨詢，售中物流跟蹤處理，售后問題處理解決，主要經(jīng)營天貓，阿里1688，拼多多等各大電商平臺。
  2.打字速度快，電腦操作熟練，處理問題應(yīng)變快，回復(fù)態(tài)度好，情緒管控能力高。
  3.需有電商客服基礎(chǔ)經(jīng)驗，至少有一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先，有玩具無人機行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
  4.晉升渠道，在崗位上業(yè)績突出者有機會晉升客服組長，客服主管或者轉(zhuǎn)崗運營助理，運營。
  公司福利:月休4天（輪休）可提供宿舍，包吃。
  待遇:底薪+各項獎勵(工資面議，能者高得，不封頂)
  公司工廠工貿(mào)一體一條龍發(fā)展，主做玩具，無人機，正處于拓展團(tuán)隊及開拓業(yè)務(wù)之際，期待年輕有為的你加入奮斗。
  聯(lián)系人：李先生：13671555018（微信同步）

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• 電商客服主管1人

  5000~7000

  中專|3年|全職|廣東汕頭澄海

  汕頭尚寶樂玩具有限公司

  5天內(nèi)

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  崗位要求:
  1、[日常團(tuán)隊管理]合理安排客服團(tuán)隊的排班、工作分工;監(jiān)督、指導(dǎo)日常管理,對日常話術(shù)進(jìn)行總結(jié)、優(yōu)化,使客服團(tuán)隊高效工作。當(dāng)客服無法旺旺處理時，需及時電話聯(lián)系客戶，避免差評，糾紛和投訴，當(dāng)有出現(xiàn)差評，糾紛，投訴時，需督促客服及時
  聯(lián)系客戶。
  2、[提升銷售水平]提升客服人員的專業(yè)技能,不定期進(jìn)行組內(nèi)培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成及提高銷售業(yè)績。
  3、[提升服務(wù)質(zhì)量]提升銷售過程(售前、售中、售后)中的服務(wù)質(zhì)量,建立服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)體系,不斷優(yōu)化和提升服務(wù)質(zhì)量,降低退款率及投訴率。
  4、[建立考核體系] 建立合理的競爭考核體系,建立團(tuán)隊考核績效,并做好內(nèi)部小組的激勵工作。
  5、[應(yīng)對突發(fā)事件] 對售前、售后等疑難問題進(jìn)行解決,及時處理各種投訴和突發(fā)事件,并做好總結(jié)推廣到團(tuán)隊。
  6、[各部門間溝通] 協(xié)調(diào)及配合運營工作,定期向上級匯報團(tuán)隊情況,提出合理優(yōu)化建議。
  任職資格:
  1、有2年以上客服主管經(jīng)驗,有玩具類目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮,有天貓平臺經(jīng)驗優(yōu)先。
  2、熟悉淘系的各種操作規(guī)則,能熟練通過電商相關(guān)的軟件進(jìn)行商城的日常管理。
  3、善于團(tuán)隊建設(shè),有較強的管理能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)力,人際交往能力,能獨立處理緊急糾紛問題。
  4、能獨立開展工作,培訓(xùn)并提升團(tuán)隊技能。
  5、善于分析、總結(jié)問題,并對工作中存在的問題進(jìn)行優(yōu)化并落實到行動中。
  工作時間早上8:30-12:00,下午1:30-6:00

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• 倉庫主管2人 急

  6000~7000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東汕頭澄海

  盛行玩具

  5天內(nèi)

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  月薪6000-7000 元起，(+1個月起至2個月年終獎)
  (要求:品行端正，責(zé)任心，執(zhí)行力強，注重細(xì)節(jié)跟品質(zhì)者優(yōu)先。)
  聯(lián)系人:蔡先生
  咨詢電話:13414057777，
  工作地點:澄海埔美美新路美新區(qū)。

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• 倉庫收發(fā)貨人數(shù)不限 急

  4500~5000

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東汕頭澄海

  汕頭市澄海區(qū)光速達(dá)玩具有限公司

  5天內(nèi)

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  招內(nèi)銷倉庫收貨送貨員多名
  要求
  1.本地人，20-35歲，吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊精神和抗壓能力
  2.有2年內(nèi)銷玩具倉庫工作經(jīng)驗
  3.有汽車行駛證
  4.聽從倉庫主管安排，負(fù)責(zé)日常收貨送貨工作，倉庫貨物的整理和保管
  5.工作時間：早上不用上班 下午1:30開始上班-晚上下班時間視當(dāng)天出貨量而定
  6.月休2天
  7.工資待遇：4500-5000（試用期1個月）
  有意者請直接聯(lián)系：林小姐 13829561341

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• 倉庫主管1人 急

  5000~7000

  中專|3年|全職|廣東汕頭澄海

  汕頭市澄海區(qū)開益玩具有限公司

  5天內(nèi)

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  1.能獨立完成整理倉庫賬目，熟悉操作Excel、Word等辦公軟件；
  2.做到現(xiàn)場倉庫管理擺放整齊，賬目清晰；
  3.有倉庫工作經(jīng)驗優(yōu)先；
  4.待遇面議；
  5.月休4天

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• 銷售代表 銷售主管 銷售員2人 急

  10000以上

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東汕頭澄海

  中國人壽

  3個月內(nèi)

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  會普通話，陽光開朗，團(tuán)結(jié)精神。21周歲-45周歲，男女均可。每周一至周六早上8.30-11.30，國家法定休假。可兼職、可全職聯(lián)系電話：15767889079

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• 倉庫主管1人

  6000~9000

  學(xué)歷不限|3年|全職|廣東汕頭澄海

  東發(fā)玩具實業(yè)有限公司

  3個月內(nèi)

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  1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作安排，協(xié)調(diào)部門與各環(huán)節(jié)之間的工作。2、制定倉庫工作計劃，總結(jié)和分析上月倉庫工作情況，帶領(lǐng)并督促員工完成目標(biāo)任務(wù)3、負(fù)責(zé)倉庫日常貨物的進(jìn)出、驗收、點數(shù)、擺放、盤點等工作。4、負(fù)責(zé)倉庫防火、防盜、衛(wèi)生、安全事宜，確保倉庫標(biāo)識明確，貨品整齊，合理利用空間。5、有較好的管理和協(xié)調(diào)能力，負(fù)責(zé)人員排班。6、熟悉操作Excel、Word等辦公軟件；（具體事宜可面談）

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• 車間主管1人

  7000~10000

  高中|3年|全職|廣東汕頭澄海

  東發(fā)玩具實業(yè)有限公司

  3個月內(nèi)

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  1、有責(zé)任心，工作態(tài)度勤勞陽光。1、熟悉玩具行業(yè)，有車間管理經(jīng)驗。2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間計劃，訂單要求跟進(jìn)、算工價，排產(chǎn)。具體事宜可面議。

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• LKA主管/經(jīng)理1人

  8000~15000

  大專|2年|全職|廣東汕頭龍湖

  雄鷹獵頭【官方自營】

  3個月內(nèi)

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  汕頭某知名上市快消公司招聘LKA主管/經(jīng)理。
  職位描述：
  1.負(fù)責(zé)所轄客戶合同談判、規(guī)劃、進(jìn)銷存分析，客情維護(hù)；
  2.緊密與銷售執(zhí)行團(tuán)隊溝通，提升門店店內(nèi)執(zhí)行；
  3.管理系統(tǒng)銷售費用，不斷提升投入產(chǎn)出比；
  4.完成銷量指標(biāo)，建立客戶運作SOP；
  5.完成上級交辦的其他任務(wù)。
  任職要求：
  1.大專及以上學(xué)歷；
  2.熟悉LKA運作流程，有LKA談判及管理經(jīng)驗。
  3.良好的溝通，協(xié)調(diào)，談判、培訓(xùn)及客戶管理能力；
  4.具備一定的數(shù)據(jù)分析及市場洞察能力；
  5.善于管理和衡量工作；
  6.熟練使用office辦公軟件。
  7.該職位為總部職位，需要在總部上班并適應(yīng)經(jīng)常出差安排。

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• 電氣主管1人

  8000~10000

  大專|5年|全職|廣東汕頭濠江

  雄鷹獵頭【官方自營】

  3個月內(nèi)

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  汕頭某知名上市包裝制造公司招聘電氣主管。
  任職條件：
  1、大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗；
  2、了解自動化電氣控制編程、視覺檢測系統(tǒng)調(diào)控修改、高速沖床設(shè)備生產(chǎn)相關(guān)電氣系統(tǒng)維修、AB、歐姆龍等PLC編程、機械手編程控制；
  3、持有電工上崗證；
  4、有一定團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
  任職要求：
  1、負(fù)責(zé)工程設(shè)備部電氣車間管理工作（維修、保養(yǎng)、調(diào)試、安裝、5S、TPM、課題等）；
  2、負(fù)責(zé)電氣車間所有人員日常工作安排；
  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程師攻克現(xiàn)場維修或生產(chǎn)難題，設(shè)備電氣改造等；
  4、負(fù)責(zé)把控電氣車間5s、TPM相關(guān)管理項目實施；
  5、代表工程設(shè)備部電氣車間協(xié)調(diào)其他車間或者其他部門資源及支持；
  6、積極配合上級工作任務(wù)安排；
  7、電氣備品備件的申報和管控。

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• 技術(shù)主管1人

  7000~14000

  大專|5年|全職|廣東汕頭金平

  雄鷹獵頭【官方自營】

  3個月內(nèi)

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  汕頭某知名上市家電公司招聘技術(shù)主管。
  職位描述：
  1、負(fù)責(zé)確保項目成果的按時按質(zhì)交付。
  2、負(fù)責(zé)完成品類項目的產(chǎn)品研究。
  3、負(fù)責(zé)完成整體方案的設(shè)計。
  4、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計技術(shù)可行性分析。
  5、負(fù)責(zé)項目推行過程中的異常解決。
  任職要求：
  1、大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷；
  2、6年以上專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗，2年以上家電行業(yè)技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
  3、精通PROE/CAD；了解注塑工藝、鈑金工藝；
  3、有較豐富的小家電技術(shù)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗。

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• 薪酬績效主管/經(jīng)理1人

  6000~8000

  本科|5年|全職|廣東汕頭龍湖

  雄鷹獵頭【官方自營】

  3個月內(nèi)

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  汕頭某知名上市快消公司招聘薪酬績效主管/經(jīng)理。
  匯報對象：人力資源總監(jiān)
  下屬人數(shù)：1人
  職位描述：
  薪酬模塊：
  1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定薪酬福利管理制度與政策，完善薪酬福利體系；
  2、每月初根據(jù)企業(yè)薪酬制度和員工日常考勤核算員工薪資，制作工資表報送上級、財務(wù)部，以保證員工工資按時發(fā)放；
  3、公司員工薪資核算，準(zhǔn)確解答員工對于薪資相關(guān)的疑問；
  4、做好薪酬檔案、各類薪酬報表的整理、分類、維護(hù)、完善工作，做好員工薪酬動態(tài)記錄與分析；
  5、收集行業(yè)薪酬福利數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，掌握行業(yè)薪資變化信息，核算各部門每月工資成本并進(jìn)行人力成本分析；
  6、薪酬福利相關(guān)流程及時更新完善，制定年度薪資調(diào)整方案并監(jiān)督實施，監(jiān)督管理日常薪資異動手續(xù)，跟進(jìn)完成；
  績效模塊：
  1、在上級的指導(dǎo)下建立、完善績效管理體系，確?？冃Чぷ饔行蜷_展；
  2、制定、落實年度績效管理工作計劃，達(dá)成績效管理目標(biāo)；
  3、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)KPI指標(biāo)庫，擬定各部門崗位績效考核指標(biāo)；
  4、定期組織績效考核，編寫相關(guān)分析報告，提出績效考核改進(jìn)建議；
  5、建立績效檔案，確?？冃畔?zhǔn)確完整
  6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
  任職資格：
  1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先考慮；
  2、從事薪酬績效工作5年以上，同等崗位2年以上的經(jīng)驗，對人力資源中薪酬、績效模塊有較深入的了解，熟悉國家各項勞動政策法律及績效管理工具；
  3、熟練操作Office系列辦公軟件尤其是excel表的公式運用；
  4、語言表達(dá)能力強，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受一定的工作壓力，親和力強，有一定的思維邏輯能力，對數(shù)據(jù)敏感。

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• 招聘主管/經(jīng)理1人

  5000~8000

  本科|5年|全職|廣東汕頭龍湖

  雄鷹獵頭【官方自營】

  3個月內(nèi)

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  汕頭某知名上市快消公司招聘招聘主管/經(jīng)理。
  匯報對象：人力資源總監(jiān)
  下屬人數(shù)：1人
  職位描述：
  一、招聘管理：
  1、根據(jù)公司招聘需求，協(xié)助上級進(jìn)行招聘工作全流程管理，執(zhí)行人員招聘計劃；
  2、執(zhí)行招聘管理制度，協(xié)助優(yōu)化招聘工作流程，維護(hù)和拓展各個招聘渠道；
  3、負(fù)責(zé)日常招聘工作開展，負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，收集、篩選簡歷，電話邀約面試，面試組織，錄用跟進(jìn)，背景調(diào)查，入職管理等工作；
  4、獨立負(fù)責(zé)公司員級崗位的招聘，協(xié)助公司主管級以上崗位的招聘推進(jìn)，完成招聘計劃；
  5、負(fù)責(zé)對招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄、統(tǒng)計、整理、分析，提出合理的招聘建議。
  二、培訓(xùn)工作：
  1、根據(jù)公司培訓(xùn)發(fā)展需要，參與搭建、制定培訓(xùn)體系工作；
  2、協(xié)助執(zhí)行推進(jìn)重點培訓(xùn)項目，包括：內(nèi)訓(xùn)師項目、儲備人才項目、管理***項目等；
  3、負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)活動的組織與安排，負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)檔案的管理與維護(hù)；
  4、負(fù)責(zé)外部培訓(xùn)資源對接管理，定期進(jìn)行外訓(xùn)資訊的更新與維護(hù)，安排外部培訓(xùn)的協(xié)調(diào)事項。
  三、其他：
  1、協(xié)助人力資源其他模塊重點項目的工作開展，如企業(yè)文化項目、員工活動項目等；
  2、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
  任職資格：
  1、本科或以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等專業(yè)，
  2、熟悉企業(yè)人力資源工作流程，尤其是招聘培訓(xùn)模塊，有2年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先；
  3、有較強的面試管控能力與較好的招聘渠道管控能力，能獨立統(tǒng)籌面試推進(jìn)與落實。
  4、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)以及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，有培訓(xùn)體系、資源挖掘整合能力，對年度培訓(xùn)規(guī)劃有一定的經(jīng)驗；
  5、職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)秀，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，口頭表達(dá)優(yōu)秀、思維敏捷，個性開朗大方、工作責(zé)任心強；
  6、熟悉操作常用辦公軟件，懂得圖形處理軟件優(yōu)先考慮。

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• 英語教師2人

  4000~6000

  大專|2年|全職|廣東汕頭潮南

  雄鷹委托招聘【官方自營】

  3個月內(nèi)

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  潮南某英語培訓(xùn)中心招聘英語教師
  職業(yè)晉升：英語老師-教務(wù)主管-運營店長
  崗位職責(zé)：
  1、每天跟進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)情況、數(shù)據(jù)情況、并在每周翻轉(zhuǎn)之前完成相關(guān)課程備課并出色的完成每個班級的翻轉(zhuǎn)工作；
  2、每周在學(xué)生翻轉(zhuǎn)之后，整理學(xué)生情況，按要求上傳相關(guān)視頻、存檔； 3、每周按照計劃和規(guī)定完成相關(guān)課程包內(nèi)容跟進(jìn)，并及時上交至上級領(lǐng)導(dǎo)；
  4、每周以電話或面談形式跟所有學(xué)生家長就學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行溝通； 5、做好學(xué)員入學(xué)測試記錄、每周測評、學(xué)期結(jié)束測試記錄并歸檔；
  6、鼓勵教練根據(jù)實際接觸學(xué)生過程中的體會，提出新的課程思路、管理意見； 7、有一定的活動組織能力，在相應(yīng)的節(jié)日準(zhǔn)備相應(yīng)的活動方案，并邀約家長及學(xué)生參與活動。
  任職資格：
  1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，英語或英語教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、英語四級以上，美語發(fā)音純正、優(yōu)美；
  3、擅長活動創(chuàng)意設(shè)計，善于調(diào)動孩子的學(xué)習(xí)積極性，課堂組織能力強； 4、喜歡孩子、活潑開朗、認(rèn)真負(fù)責(zé)、富有親和力，形象氣質(zhì)佳； 5、有從事小學(xué)英語教學(xué)2年以上者或有三一口語教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  上班時間：固定周一休息。周二到周五：早上9：30- 下午1點輪班，下午1點-晚9:30；周六：早9：30-晚
  9:30；周日：早9：30-下午6:00

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• 普工1人

  4500~6000

  中專|1年|全職|廣東汕頭

  汕頭市浩大輪胎測試裝備有限公司

  3個月內(nèi)

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  崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品、材料的包裝、搬運等基礎(chǔ)操作工作。 2.按照生產(chǎn)計劃完成每日生產(chǎn)任務(wù)。 3.保持工廠區(qū)域整潔，遵守6S管理要求。 4.服從工作安排，完成主管交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.基本條件 年齡18~45周歲 初中及以上學(xué)歷 身體健康，能適應(yīng)站立作業(yè) 2.能力要求 能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能接收加班 具備基本的理解能力與學(xué)習(xí)能力 3.優(yōu)先條件 有工廠工作經(jīng)驗值優(yōu)先 福利待遇: 薪資范圍:4500元~6000元/月(根據(jù)經(jīng)驗面議)。 繳納社醫(yī)保，提供勞保用品、高溫補貼等。 享有年終獎金、節(jié)日福利等

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• 銷售代表(潮陽區(qū))5人

  3000~4000

  中專|1年|全職|廣東汕頭潮陽

  廣東汕頭易韓網(wǎng)絡(luò)有限公司

  3個月前

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  業(yè)務(wù)員(潮南區(qū))崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
  2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
  5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
  6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
  崗位要求：
  1、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
  2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
  3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
  4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
  5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
  6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
  晉升機制：
  銷售代表－＞銷售主管－＞銷售經(jīng)理－＞銷售總監(jiān)

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• 銷售代表(潮南區(qū))5人

  3000~4000

  中專|1年|全職|廣東汕頭潮南

  廣東汕頭易韓網(wǎng)絡(luò)有限公司

  3個月前

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  業(yè)務(wù)員(潮南區(qū))崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
  2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
  5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
  6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
  崗位要求：
  1、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
  2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
  3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
  4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
  5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
  6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
  晉升機制：
  銷售代表－＞銷售主管－＞銷售經(jīng)理－＞銷售總監(jiān)

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• 業(yè)務(wù)員8人

  3000~4000

  中專|1年|全職|廣東汕頭

  廣東汕頭易韓網(wǎng)絡(luò)有限公司

  3個月前

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  崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
  2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
  5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
  6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
  崗位要求：
  1、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
  2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
  3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
  4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
  5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
  6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
  晉升機制：
  銷售代表－＞銷售主管－＞銷售經(jīng)理－＞銷售總監(jiān)

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