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• 銷售主管3人 急

  5000~10000

  學歷不限|1年|全職|廣東汕頭澄海

  汕頭市龍湖區(qū)桂華藥店

  2天內

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  銷售主管：5000-10000（底薪+高提成），月休4天，有經(jīng)驗優(yōu)先，具體面議！上班時間，周一到周五上午8點半-11點，下午2點半-4點半，周六上午8點半到11點 休息1天半

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• 銷售團隊主管人數(shù)不限 急

  10000以上

  碩士|1年|全職|廣東汕頭澄海

  中國人壽東里營銷部

  2天內

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  有團隊精神，有奮斗目標，愛拼敢贏，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

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• 銷售主管人數(shù)不限 急

  7000~10000

  本科|1年|全職|廣東汕頭澄海

  中國人壽東里營銷部

  2天內

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  有愛心，能吃苦。有團隊精神，身體健康，有奮斗目標，愛拼敢贏。

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• 銷售主管，綜合金融經(jīng)理人人數(shù)不限 急

  5000~7000

  高中|1年|全職|廣東汕頭澄海

  中國人壽東里營銷部

  2天內

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  中國人壽保險股份公司-東里營銷服務部招聘：1.職位：社保服務專員，銷售經(jīng)理，銷售主管，綜合金融經(jīng)理人；2.要求：年齡22-50學歷（含）高中以上 形象：品行端正，身體健康 3.薪酬：5000以上地址：東里鎮(zhèn)美園路美園廣場（即蘇北中學附近）聯(lián)系人：洪經(jīng)理13715879529

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• 倉庫主管1人

  6000~9000

  學歷不限|3年|全職|廣東汕頭澄海

  東發(fā)玩具實業(yè)有限公司

  9天內

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  1、負責倉庫整體日常工作安排，協(xié)調部門與各環(huán)節(jié)之間的工作。2、制定倉庫工作計劃，總結和分析上月倉庫工作情況，帶領并督促員工完成目標任務3、負責倉庫日常貨物的進出、驗收、點數(shù)、擺放、盤點等工作。4、負責倉庫防火、防盜、衛(wèi)生、安全事宜，確保倉庫標識明確，貨品整齊，合理利用空間。5、有較好的管理和協(xié)調能力，負責人員排班。6、熟悉操作Excel、Word等辦公軟件；（具體事宜可面談）

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• 車間主管1人

  7000~10000

  高中|3年|全職|廣東汕頭澄海

  東發(fā)玩具實業(yè)有限公司

  9天內

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  1、有責任心，工作態(tài)度勤勞陽光。1、熟悉玩具行業(yè)，有車間管理經(jīng)驗。2、負責生產(chǎn)車間計劃，訂單要求跟進、算工價，排產(chǎn)。具體事宜可面議。

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• LKA主管/經(jīng)理1人

  8000~15000

  大專|2年|全職|廣東汕頭龍湖

  雄鷹獵頭【官方自營】

  11天內

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  汕頭某知名上市快消公司招聘LKA主管/經(jīng)理。
  職位描述：
  1.負責所轄客戶合同談判、規(guī)劃、進銷存分析，客情維護；
  2.緊密與銷售執(zhí)行團隊溝通，提升門店店內執(zhí)行；
  3.管理系統(tǒng)銷售費用，不斷提升投入產(chǎn)出比；
  4.完成銷量指標，建立客戶運作SOP；
  5.完成上級交辦的其他任務。
  任職要求：
  1.大專及以上學歷；
  2.熟悉LKA運作流程，有LKA談判及管理經(jīng)驗。
  3.良好的溝通，協(xié)調，談判、培訓及客戶管理能力；
  4.具備一定的數(shù)據(jù)分析及市場洞察能力；
  5.善于管理和衡量工作；
  6.熟練使用office辦公軟件。
  7.該職位為總部職位，需要在總部上班并適應經(jīng)常出差安排。

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• 電氣主管1人

  8000~10000

  大專|5年|全職|廣東汕頭濠江

  雄鷹獵頭【官方自營】

  11天內

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  汕頭某知名上市包裝制造公司招聘電氣主管。
  任職條件：
  1、大專以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗；
  2、了解自動化電氣控制編程、視覺檢測系統(tǒng)調控修改、高速沖床設備生產(chǎn)相關電氣系統(tǒng)維修、AB、歐姆龍等PLC編程、機械手編程控制；
  3、持有電工上崗證；
  4、有一定團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
  任職要求：
  1、負責工程設備部電氣車間管理工作（維修、保養(yǎng)、調試、安裝、5S、TPM、課題等）；
  2、負責電氣車間所有人員日常工作安排；
  3、負責協(xié)調工程師攻克現(xiàn)場維修或生產(chǎn)難題，設備電氣改造等；
  4、負責把控電氣車間5s、TPM相關管理項目實施；
  5、代表工程設備部電氣車間協(xié)調其他車間或者其他部門資源及支持；
  6、積極配合上級工作任務安排；
  7、電氣備品備件的申報和管控。

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• 技術主管1人

  7000~14000

  大專|5年|全職|廣東汕頭金平

  雄鷹獵頭【官方自營】

  11天內

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  汕頭某知名上市家電公司招聘技術主管。
  職位描述：
  1、負責確保項目成果的按時按質交付。
  2、負責完成品類項目的產(chǎn)品研究。
  3、負責完成整體方案的設計。
  4、負責完成產(chǎn)品結構設計技術可行性分析。
  5、負責項目推行過程中的異常解決。
  任職要求：
  1、大?；虮究埔陨蠈W歷；
  2、6年以上專業(yè)技術工作經(jīng)驗，2年以上家電行業(yè)技術團隊管理經(jīng)驗；
  3、精通PROE/CAD；了解注塑工藝、鈑金工藝；
  3、有較豐富的小家電技術領域研發(fā)經(jīng)驗。

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• 薪酬績效主管/經(jīng)理1人

  6000~8000

  本科|5年|全職|廣東汕頭龍湖

  雄鷹獵頭【官方自營】

  11天內

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  汕頭某知名上市快消公司招聘薪酬績效主管/經(jīng)理。
  匯報對象：人力資源總監(jiān)
  下屬人數(shù)：1人
  職位描述：
  薪酬模塊：
  1、協(xié)助領導制定薪酬福利管理制度與政策，完善薪酬福利體系；
  2、每月初根據(jù)企業(yè)薪酬制度和員工日?？记诤怂銌T工薪資，制作工資表報送上級、財務部，以保證員工工資按時發(fā)放；
  3、公司員工薪資核算，準確解答員工對于薪資相關的疑問；
  4、做好薪酬檔案、各類薪酬報表的整理、分類、維護、完善工作，做好員工薪酬動態(tài)記錄與分析；
  5、收集行業(yè)薪酬福利數(shù)據(jù)并進行分析，掌握行業(yè)薪資變化信息，核算各部門每月工資成本并進行人力成本分析；
  6、薪酬福利相關流程及時更新完善，制定年度薪資調整方案并監(jiān)督實施，監(jiān)督管理日常薪資異動手續(xù)，跟進完成；
  績效模塊：
  1、在上級的指導下建立、完善績效管理體系，確保績效工作有序開展；
  2、制定、落實年度績效管理工作計劃，達成績效管理目標；
  3、負責建立、維護KPI指標庫，擬定各部門崗位績效考核指標；
  4、定期組織績效考核，編寫相關分析報告，提出績效考核改進建議；
  5、建立績效檔案，確?？冃畔蚀_完整
  6、完成上級領導安排的其他工作。
  任職資格：
  1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先考慮；
  2、從事薪酬績效工作5年以上，同等崗位2年以上的經(jīng)驗，對人力資源中薪酬、績效模塊有較深入的了解，熟悉國家各項勞動政策法律及績效管理工具；
  3、熟練操作Office系列辦公軟件尤其是excel表的公式運用；
  4、語言表達能力強，具有高度的責任心和敬業(yè)精神，能承受一定的工作壓力，親和力強，有一定的思維邏輯能力，對數(shù)據(jù)敏感。

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• 招聘主管/經(jīng)理1人

  5000~8000

  本科|5年|全職|廣東汕頭龍湖

  雄鷹獵頭【官方自營】

  11天內

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  汕頭某知名上市快消公司招聘招聘主管/經(jīng)理。
  匯報對象：人力資源總監(jiān)
  下屬人數(shù)：1人
  職位描述：
  一、招聘管理：
  1、根據(jù)公司招聘需求，協(xié)助上級進行招聘工作全流程管理，執(zhí)行人員招聘計劃；
  2、執(zhí)行招聘管理制度，協(xié)助優(yōu)化招聘工作流程，維護和拓展各個招聘渠道；
  3、負責日常招聘工作開展，負責發(fā)布招聘信息，收集、篩選簡歷，電話邀約面試，面試組織，錄用跟進，背景調查，入職管理等工作；
  4、獨立負責公司員級崗位的招聘，協(xié)助公司主管級以上崗位的招聘推進，完成招聘計劃；
  5、負責對招聘數(shù)據(jù)進行記錄、統(tǒng)計、整理、分析，提出合理的招聘建議。
  二、培訓工作：
  1、根據(jù)公司培訓發(fā)展需要，參與搭建、制定培訓體系工作；
  2、協(xié)助執(zhí)行推進重點培訓項目，包括：內訓師項目、儲備人才項目、管理***項目等；
  3、負責日常培訓活動的組織與安排，負責員工培訓檔案的管理與維護；
  4、負責外部培訓資源對接管理，定期進行外訓資訊的更新與維護，安排外部培訓的協(xié)調事項。
  三、其他：
  1、協(xié)助人力資源其他模塊重點項目的工作開展，如企業(yè)文化項目、員工活動項目等；
  2、完成上級交辦的其他相關工作。
  任職資格：
  1、本科或以上學歷，人力資源管理、心理學等專業(yè)，
  2、熟悉企業(yè)人力資源工作流程，尤其是招聘培訓模塊，有2年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先；
  3、有較強的面試管控能力與較好的招聘渠道管控能力，能獨立統(tǒng)籌面試推進與落實。
  4、熟悉內部培訓以及外部培訓組織作業(yè)流程，有培訓體系、資源挖掘整合能力，對年度培訓規(guī)劃有一定的經(jīng)驗；
  5、職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)秀，具備良好的溝通協(xié)調能力、良好的團隊協(xié)作能力，口頭表達優(yōu)秀、思維敏捷，個性開朗大方、工作責任心強；
  6、熟悉操作常用辦公軟件，懂得圖形處理軟件優(yōu)先考慮。

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• 英語教師2人

  4000~6000

  大專|2年|全職|廣東汕頭潮南

  雄鷹委托招聘【官方自營】

  23天內

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  潮南某英語培訓中心招聘英語教師
  職業(yè)晉升：英語老師-教務主管-運營店長
  崗位職責：
  1、每天跟進學生學習情況、數(shù)據(jù)情況、并在每周翻轉之前完成相關課程備課并出色的完成每個班級的翻轉工作；
  2、每周在學生翻轉之后，整理學生情況，按要求上傳相關視頻、存檔； 3、每周按照計劃和規(guī)定完成相關課程包內容跟進，并及時上交至上級領導；
  4、每周以電話或面談形式跟所有學生家長就學生學習情況進行溝通； 5、做好學員入學測試記錄、每周測評、學期結束測試記錄并歸檔；
  6、鼓勵教練根據(jù)實際接觸學生過程中的體會，提出新的課程思路、管理意見； 7、有一定的活動組織能力，在相應的節(jié)日準備相應的活動方案，并邀約家長及學生參與活動。
  任職資格：
  1、?？萍耙陨蠈W歷，英語或英語教育相關專業(yè)優(yōu)先； 2、英語四級以上，美語發(fā)音純正、優(yōu)美；
  3、擅長活動創(chuàng)意設計，善于調動孩子的學習積極性，課堂組織能力強； 4、喜歡孩子、活潑開朗、認真負責、富有親和力，形象氣質佳； 5、有從事小學英語教學2年以上者或有三一口語教學經(jīng)驗者優(yōu)先。
  上班時間：固定周一休息。周二到周五：早上9：30- 下午1點輪班，下午1點-晚9:30；周六：早9：30-晚
  9:30；周日：早9：30-下午6:00

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• 普工1人

  4500~6000

  中專|1年|全職|廣東汕頭

  汕頭市浩大輪胎測試裝備有限公司

  23天內

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  崗位職責: 1.負責生產(chǎn)產(chǎn)品、材料的包裝、搬運等基礎操作工作。 2.按照生產(chǎn)計劃完成每日生產(chǎn)任務。 3.保持工廠區(qū)域整潔，遵守6S管理要求。 4.服從工作安排，完成主管交辦的其他任務。 任職要求: 1.基本條件 年齡18~45周歲 初中及以上學歷 身體健康，能適應站立作業(yè) 2.能力要求 能吃苦耐勞，工作認真負責，能接收加班 具備基本的理解能力與學習能力 3.優(yōu)先條件 有工廠工作經(jīng)驗值優(yōu)先 福利待遇: 薪資范圍:4500元~6000元/月(根據(jù)經(jīng)驗面議)。 繳納社醫(yī)保，提供勞保用品、高溫補貼等。 享有年終獎金、節(jié)日福利等

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• 銷售代表(潮陽區(qū))5人

  3000~4000

  中專|1年|全職|廣東汕頭潮陽

  廣東汕頭易韓網(wǎng)絡有限公司

  3個月前

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  業(yè)務員(潮南區(qū))崗位職責：
  1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
  2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
  4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
  5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
  6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
  崗位要求：
  1、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
  2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
  3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
  4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
  5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
  6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
  晉升機制：
  銷售代表－＞銷售主管－＞銷售經(jīng)理－＞銷售總監(jiān)

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• 銷售代表(潮南區(qū))5人

  3000~4000

  中專|1年|全職|廣東汕頭潮南

  廣東汕頭易韓網(wǎng)絡有限公司

  3個月前

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  業(yè)務員(潮南區(qū))崗位職責：
  1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
  2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
  4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
  5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
  6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
  崗位要求：
  1、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
  2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
  3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
  4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
  5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
  6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
  晉升機制：
  銷售代表－＞銷售主管－＞銷售經(jīng)理－＞銷售總監(jiān)

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• 業(yè)務員8人

  3000~4000

  中專|1年|全職|廣東汕頭

  廣東汕頭易韓網(wǎng)絡有限公司

  3個月前

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  崗位職責：
  1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
  2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
  4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
  5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
  6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
  崗位要求：
  1、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
  2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
  3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
  4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
  5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
  6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
  晉升機制：
  銷售代表－＞銷售主管－＞銷售經(jīng)理－＞銷售總監(jiān)

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• 油站主管2人 急

  3500~5000

  高中|無經(jīng)驗|全職|廣東汕頭澄海

  中化石油廣東有限公司

  3個月前

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  澄海區(qū)鹽鴻鎮(zhèn)上厝村路段中化石油廣東有限公司汕頭快達加油站誠聘油站主管：
  1.五官端正，語言表達清晰，吃苦耐勞，服從工作安排，有團隊精神，身體健康，無犯罪記錄;
  2.上班時間：每天8小時，月休4-8天，能適應夜班工作優(yōu)先考慮;
  3.工作地點：澄海區(qū)鹽鴻鎮(zhèn)上厝村路段中化石油廣東有限公司汕頭快達加油站
  聯(lián)系我時，請說是在“揭陽雄鷹網(wǎng)”看到的，謝謝！

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• 加油員或主管1人 急

  3000~4000

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東汕頭

  中化石油廣東有限公司

  3個月前

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  工作地點汕頭澄海鹽鴻

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