1、初入職場(chǎng)別撒嬌不管你多么可愛(ài)、溫柔、嬌小,長(zhǎng)得跟瑞麗封面女孩一樣楚楚動(dòng)人,在學(xué)校里,你可以和上鋪撒嬌、扯淡,在職場(chǎng)萬(wàn)萬(wàn)不可。在職場(chǎng),要有一種職業(yè)范兒,但是不要裝得過(guò)于成熟,會(huì)讓人覺(jué)得很假。大部分本科畢業(yè)生都在23...[閱讀全文]
周凱旋曾是我的一個(gè)女客戶,她在起步的時(shí)候只是一個(gè)普通的公司職員,后來(lái)卻成為亞洲最成功的商業(yè)女性之一。 周凱旋曾回憶起她最初的職場(chǎng)生涯,認(rèn)為自己的升職技巧其實(shí)很簡(jiǎn)單,就是做事比別人多用5分鐘的心。這5分...[閱讀全文]
職場(chǎng)新人進(jìn)入到陌生的辦公室,在努力提高自己工作技能的同時(shí),也要學(xué)會(huì)改變自己的心態(tài),提高職場(chǎng)的適應(yīng)能力,保持積極的心態(tài),明確努力的目標(biāo),采取積極主動(dòng)的行為,才能造就職業(yè)的輝煌。一、謙虛和妥協(xié)的心態(tài)在職場(chǎng)中,需要盡...[閱讀全文]
在職場(chǎng)上工作一段時(shí)間后,許多人都會(huì)經(jīng)歷自我發(fā)展的困惑階段。無(wú)論是工作幾年的職場(chǎng)老員工,還是剛畢業(yè)進(jìn)入到職場(chǎng)中的新人,因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)和夢(mèng)想的差距,許多人看不清自己的未來(lái),都會(huì)進(jìn)入迷茫期。我在做什么?是在實(shí)現(xiàn)自己的理想...[閱讀全文]
曾有朋友問(wèn)我,應(yīng)該如何開(kāi)口向老板提晉升的事情。我?guī)缀醪患偎妓鞯鼗卮穑骸伴_(kāi)口得不到晉升?!蹦敲慈绾慰梢圆婚_(kāi)口得到晉升的機(jī)會(huì)呢?為何“開(kāi)口”得不到晉升?一般外企的架構(gòu)相對(duì)健全和穩(wěn)定,各個(gè)崗位、職級(jí)以及薪資的設(shè)定都依循...[閱讀全文]
1、情況不同 一只小豬、一只綿羊和一頭乳牛,被關(guān)在同一個(gè)畜欄里。有一次,牧人捉住小豬,他大聲號(hào)叫,猛烈地抗拒。綿羊和乳牛討厭它的號(hào)叫,便說(shuō):“他常常捉我們,我們并不大呼小叫?!毙∝i聽(tīng)了回答道:“捉你們和捉我完全是兩...[閱讀全文]
要想在辦公室里出人投地,贏得上司的青睞和同事間的和睦,可以有好幾種方法:奉承他人,贊成他人的意見(jiàn),幫助他人做事等等,其中奉承是最有效的。奉承是成為一個(gè)受歡迎的人的必備手段,是建立良好人際關(guān)系的基石,更是事業(yè)成功...[閱讀全文]
職場(chǎng)新人怎么擺脫厭班癥?如今,一些工作單位的職場(chǎng)新人在畢業(yè)一兩年后仍未從心理上真正“畢業(yè)”,他們懷念大學(xué)時(shí)代的美好生活,認(rèn)為自己懷才不遇,對(duì)職業(yè)前景焦躁不安……專家指出,面對(duì)從學(xué)生到“社會(huì)人”的角色轉(zhuǎn)換,職場(chǎng)新人應(yīng)...[閱讀全文]
三四十歲本來(lái)正是職場(chǎng)中人在職場(chǎng)打拼的大好光陰,然而現(xiàn)在越來(lái)越多三四十歲的女性遭遇到職業(yè)發(fā)展的瓶頸,許多人已經(jīng)感受到職場(chǎng)失寵的壓力。 人一旦失寵,最開(kāi)始的時(shí)候非常難過(guò),畢竟曾經(jīng)全力付出過(guò)。有的人被冷落以后...[閱讀全文]
送禮八大金句 1.送禮的一個(gè)關(guān)鍵是要讓對(duì)方覺(jué)得舒服,接受起來(lái)沒(méi)有壓力。所以送禮的最高境界是讓對(duì)方不覺(jué)得你在送禮。 2.送禮的另一關(guān)鍵就是對(duì)時(shí)機(jī)的把握。能夠巧妙選擇時(shí)機(jī),送禮就成功了一半。 3.送禮的目...[閱讀全文]