職場指南

重點推薦

事業(yè)單位　公務(wù)員招聘　銀行招聘　　
教師招聘　全國招聘會　醫(yī)療招聘

[面試筆試]不同職業(yè)的面試著裝技巧

一般來說，職場中精英女性的裝扮，首要應(yīng)講求端莊、穩(wěn)重。人們對服飾過于花哨怪異者的工作能力、工作作風(fēng)、敬業(yè)精神、生活態(tài)度等，都會持懷疑的態(tài)度。其實，職業(yè)女性的穿著，應(yīng)該以你希望獲得的職位為標(biāo)準，而不是依照你目前的狀...[閱讀全文]

[面試筆試]職場兵法：繞開面試中的陷阱

壓力面試(stress interview)是指在有意制造的緊張氣氛中提出一連串問題，窮追不舍，直至求職者無法回答，以此觀察求職者對壓力的承受能力和應(yīng)變能力。有些考官會先提一個不甚友好的問題，或者劈頭澆你一盆冷水，讓你在...[閱讀全文]

[面試筆試]面試的禮貌禮儀

一個單位聘用你，是因為你對該單位有用，有價值，你加盟之后有好處?？雌饋恚@個道理很明顯，也很簡單。可是，在求職面試當(dāng)中，有許多人重點采取各種各樣的形式和方法解釋自己，沒有注意到被錄用以后的價值在招聘中所起的作用...[閱讀全文]

[面試筆試]接聽面試電話有高招做好面試第一步

很多沒有經(jīng)驗的求職者，在接到通知面試電話的那一刻會緊張得不知所措，不知道要問些什么，也不知道要記錄些什么，只是機械的跟著HR走，等到掛斷電話才如夢初醒。其實，能接到電話，便是對你的一種肯定，它意味著你的簡歷已經(jīng)...[閱讀全文]

[面試筆試]求職時最有用處的十大證書

NO.1：英語證書大學(xué)英語四、六級證書(CET-4，CET-6)：極其重要；專業(yè)八級：只有英語專業(yè)才有資格考，但很多職位要求，如翻譯或者外籍主管的助理；大學(xué)英語四、六級口語證書：證書不重要，能力重要，面試的表達重要；英語中高級口譯...[閱讀全文]

[面試筆試]大學(xué)生初入職場四忌

很多大學(xué)生在進入社會職業(yè)場以前，已經(jīng)從學(xué)長那里聽到一些話，對職場即將發(fā)生的事情惴惴不安，總希望了解一些更多的問題，最喜歡問的問題是，上班有什么原則嘛？工作后人是不是變得很復(fù)雜？我沒有工作經(jīng)驗應(yīng)該怎么辦？其實...[閱讀全文]

[面試筆試]啥原因讓你的簡歷無回復(fù)？

在咨詢的過程當(dāng)中，遇到最多的問題就是簡歷投遞出去沒有回音。這讓很多人產(chǎn)生了疑問，著到底更多地人對于信息的真實性產(chǎn)生了懷疑，其實除了真實性之外還有很多的原因也導(dǎo)致了透出的簡歷沒有回復(fù)：原因：1 、自己的簡...[閱讀全文]

[面試筆試]如何應(yīng)對應(yīng)聘者揚長避短？

為了提高招聘面試的效果，必須充分了解一般應(yīng)聘者的心理與行為。雖然說每一個應(yīng)聘者，都有一些不同的心理與行為特點，但其中還是有一些共性可循的。其中最典型的是“揚長避短”現(xiàn)象。即使最誠實的人，也知道在...[閱讀全文]

[面試筆試]怎樣讀懂面試官的心理

現(xiàn)代職場中的人們跳槽頻率已經(jīng)很高，相信有一部分人已經(jīng)成為面試中的“面霸”了。不過對于還沒有總結(jié)出摸準考官心理的職場人士來說，學(xué)習(xí)一下下面的知識對你今后的面試工作十分重要。其實，面試也是供需雙方心理上的較量。作...[閱讀全文]

[面試筆試]如何在簡歷中與HR“談薪”？

簡歷中到底是否應(yīng)該寫明期望薪資？似乎大部分人都會選擇不寫，如果簡歷模板里這一項是必填的，那他們也寧愿填寫上“面議”。前程無憂論壇的一項調(diào)查顯示，78%的網(wǎng)友都不會貿(mào)然在簡歷上標(biāo)明自己的薪資要求，很多人擔(dān)心，在簡歷...[閱讀全文]

首頁上一頁 292 293 294 295 296 297 298 下一頁末頁