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• 客服人員（晚上不用上班）1人 急

  3400~3400

  高中|1年|全職|廣東汕頭

  廣東宜華物業(yè)管理有限公司

  2天內(nèi)

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  要求：要有一定的辦公軟件操作技能，有相關(guān)收費(fèi)或物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮！男女不限，本外地不限！
  工資：3400元/月；
  上班時(shí)間：8：30-12：00；13：30-18：00，每周日休一天，伙食補(bǔ)貼，不提供住宿
  地址：汕頭市宜華城

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• 五金包材品倉(cāng)2人 急

  6000~7000

  初中|2年|全職|廣東汕頭澄海

  廣東宏翔玩具實(shí)業(yè)有限公司

  2天內(nèi)

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  招【五金包材品倉(cāng)】薪資待遇6000-7000元，
  職位描述：1、熟悉玩具生產(chǎn)型行業(yè)（玩具廠）五金包材倉(cāng)管理工作，具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、能獨(dú)立處理貨物擺放，空間評(píng)估，倉(cāng)庫(kù)貨物收．發(fā)、存等數(shù)據(jù)登記，組織倉(cāng)庫(kù)盈點(diǎn)等工作；3、能熟悉生產(chǎn)管理系統(tǒng)的操作，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力4、做事嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心、有上進(jìn)心。

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• 倉(cāng)管1人 急

  5000~7000

  高中|1年|全職|廣東汕頭澄海

  廣東宏翔玩具實(shí)業(yè)有限公司

  2天內(nèi)

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  招【五金包材品倉(cāng)管】薪資待遇6000-7000元，職位描述：1、熟悉玩具生產(chǎn)型行業(yè)（玩具廠）五金包材倉(cāng)管理工作，具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、能獨(dú)立處理貨物擺放，空間評(píng)估，倉(cāng)庫(kù)貨物收．發(fā)、存等數(shù)據(jù)登記，組織倉(cāng)庫(kù)盈點(diǎn)等工作；3、能熟悉生產(chǎn)管理系統(tǒng)的操作，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力4、做事嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心、有上進(jìn)心。

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• 倉(cāng)管2人 急

  6000~7000

  初中|2年|全職|廣東汕頭澄海

  廣東宏翔玩具實(shí)業(yè)有限公司

  2天內(nèi)

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  職位詳情倉(cāng)庫(kù)管理（五金包材品倉(cāng)）職位描述：1、熟悉玩具生產(chǎn)型行業(yè)（玩具廠）五金包材倉(cāng)管理工作，具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、能獨(dú)立處理貨物擺放，空間評(píng)估，倉(cāng)庫(kù)貨物收．發(fā)、存等數(shù)據(jù)登記，組織倉(cāng)庫(kù)盈點(diǎn)等工作；3、能熟悉生產(chǎn)管理系統(tǒng)的操作，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力4、做事嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心、有上進(jìn)心。5、薪資待遇6000-7000元?dú)g迎加入我們的團(tuán)隊(duì)，

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• 倉(cāng)庫(kù)打包1人 急

  3000~6000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東汕頭澄海

  宏捷貿(mào)易

  2天內(nèi)

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  【崗位】倉(cāng)庫(kù)打包
  【待遇】包工作餐，早9:30到晚7:00；月休2天。
  【要求】
  1、能吃苦耐勞，工作細(xì)心有條理性、執(zhí)行能力、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好上進(jìn)的心態(tài)；
  2、做事有效率有原則，積極進(jìn)取，條理清晰。
  【內(nèi)容】
  1、電商倉(cāng)庫(kù)打單、配貨、打包等
  2、負(fù)責(zé)部門(mén)貨物以及區(qū)域的整理和管理。
  【地址】廣益街道鵬達(dá)客運(yùn)站附近
  
  

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• 倉(cāng)庫(kù)主管1人

  6000~9000

  學(xué)歷不限|3年|全職|廣東汕頭澄海

  東發(fā)玩具實(shí)業(yè)有限公司

  9天內(nèi)

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  1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作安排，協(xié)調(diào)部門(mén)與各環(huán)節(jié)之間的工作。2、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月倉(cāng)庫(kù)工作情況，帶領(lǐng)并督促員工完成目標(biāo)任務(wù)3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常貨物的進(jìn)出、驗(yàn)收、點(diǎn)數(shù)、擺放、盤(pán)點(diǎn)等工作。4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)防火、防盜、衛(wèi)生、安全事宜，確保倉(cāng)庫(kù)標(biāo)識(shí)明確，貨品整齊，合理利用空間。5、有較好的管理和協(xié)調(diào)能力，負(fù)責(zé)人員排班。6、熟悉操作Excel、Word等辦公軟件；（具體事宜可面談）

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• 車(chē)間主管1人

  7000~10000

  高中|3年|全職|廣東汕頭澄海

  東發(fā)玩具實(shí)業(yè)有限公司

  9天內(nèi)

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  1、有責(zé)任心，工作態(tài)度勤勞陽(yáng)光。1、熟悉玩具行業(yè)，有車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)。2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間計(jì)劃，訂單要求跟進(jìn)、算工價(jià)，排產(chǎn)。具體事宜可面議。

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• 市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理1人

  10000~20000

  本科|6年|全職|廣東汕頭龍湖

  雄鷹獵頭【官方自營(yíng)】

  12天內(nèi)

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  汕頭某知名房地產(chǎn)公司招聘市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理。
  職位描述：
  1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，制作項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告，提供經(jīng)營(yíng)策略參考
  2.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方向，制定項(xiàng)目規(guī)劃及營(yíng)銷策略
  3.確立企業(yè)及項(xiàng)目品牌定位，制定企業(yè)及產(chǎn)品宣傳定位
  4.建立企業(yè)及項(xiàng)目VI形象，打造企業(yè)及項(xiàng)目品牌形象
  5.建立企業(yè)及項(xiàng)目網(wǎng)站、公眾號(hào)、小程序等線上營(yíng)銷窗口
  6.制定項(xiàng)目及產(chǎn)品銷售方案和推廣方案，并落實(shí)執(zhí)行
  7.制定會(huì)員制度，搭建會(huì)員管理系統(tǒng)，建立會(huì)員管理機(jī)制
  8.負(fù)責(zé)各種線上各平臺(tái)的推廣、運(yùn)營(yíng)及拓展
  9.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及客戶數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析
  任職要求：
  1、本科以上學(xué)歷，八年以上工作經(jīng)，年齡在30-40之間
  2、五年以上營(yíng)銷策劃管理經(jīng)驗(yàn)，有電商、線上渠道營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  3、有文旅地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)、酒店、生態(tài)農(nóng)業(yè)、生鮮電商、第三方平臺(tái)、餐飲連鎖等行業(yè)中某一或若干個(gè)行業(yè)營(yíng)銷策劃管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  4、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、新聞、計(jì)算機(jī)、房地產(chǎn)、酒店旅游、食品加工等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握線上推廣渠道運(yùn)營(yíng)模式
  5、有較強(qiáng)的文案撰寫(xiě)能力，有一定的市場(chǎng)調(diào)研技巧
  6、熟悉各種應(yīng)用軟件，包括Photoshop，Illustrator，After Effects，Axure , XMind,sketch等優(yōu)先
  工作地點(diǎn)：汕頭或廣州

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• 稅務(wù)經(jīng)理1人

  15000~30000

  本科|5年|全職|廣東汕頭龍湖

  雄鷹獵頭【官方自營(yíng)】

  12天內(nèi)

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  汕頭某知名房地產(chǎn)公司招聘稅務(wù)經(jīng)理。
  職位描述：
  1.負(fù)責(zé)收集、匯總、分析集團(tuán)稅金繳納情況，組織編寫(xiě)稅務(wù)分析報(bào)告；
  2.負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)稅務(wù)管理制度并落地，組織各成員單位開(kāi)展稅務(wù)管理工作；
  3.負(fù)責(zé)稅務(wù)信息化工作，包含稅務(wù)管理信息化建設(shè)、涉稅系統(tǒng)功能優(yōu)化等；
  4.解讀稅務(wù)政策，組織集團(tuán)稅務(wù)籌劃與調(diào)研，對(duì)集團(tuán)涉稅業(yè)務(wù)提供專業(yè)意見(jiàn)。
  任職要求：
  1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年稅務(wù)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；
  2、熟悉稅務(wù)管理，具備獨(dú)立完成稅務(wù)方案的能力和經(jīng)驗(yàn)；
  3、具有集團(tuán)公司稅務(wù)系統(tǒng)搭建能力，有大型集團(tuán)性企業(yè)稅務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)計(jì)事務(wù)所稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
  4、具有良好的抗壓能力和組織協(xié)調(diào)能力，敢于擔(dān)責(zé)；
  5、注冊(cè)稅務(wù)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先考慮。

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• 軟件工程師1人

  6000~9000

  本科|2年|全職|廣東汕頭龍湖

  雄鷹獵頭【官方自營(yíng)】

  12天內(nèi)

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  汕頭某知名房地產(chǎn)公司招聘軟件工程師。
  職位描述：
  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息系統(tǒng)的實(shí)施推廣、運(yùn)維管理和后期優(yōu)化；
  2、負(fù)責(zé)金蝶ERP系統(tǒng)、明源銷售系統(tǒng)的維護(hù)及二次開(kāi)發(fā)工作；
  3、負(fù)責(zé)集團(tuán)自主系統(tǒng)開(kāi)發(fā)維護(hù)工作，滿足各線條業(yè)務(wù)需要。
  崗位要求：
  1、計(jì)算機(jī)、軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
  2、2年以上企業(yè)信息管理系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施、管理和運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)；
  3、能獨(dú)立使用.NET、JAVA或WEB進(jìn)行開(kāi)發(fā)，熟悉MSSQL或ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)；
  4、能獨(dú)立完成項(xiàng)目實(shí)施和系統(tǒng)維護(hù)工作；
  5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)理解能力，能適應(yīng)短期出差。

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• PMC經(jīng)理1人

  8000~12000

  大專|11年|全職|廣東汕頭潮南

  雄鷹獵頭【官方自營(yíng)】

  12天內(nèi)

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  汕頭市潮南區(qū)某快消公司招聘PMC經(jīng)理。
  所屬部門(mén)：PMC部
  匯報(bào)對(duì)象：副廠長(zhǎng)
  職位描述：
  1、組織策劃、健全完善PMC部門(mén)管理體系，規(guī)劃團(tuán)隊(duì)提升建設(shè)；
  2、與營(yíng)銷部、產(chǎn)品部協(xié)調(diào)銷產(chǎn)計(jì)劃，編制工廠年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí)周生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施；
  3、根據(jù)月度生產(chǎn)計(jì)劃編制月度物料需求計(jì)劃，不錯(cuò)料、不待料、不囤料、不呆料 ；
  4、倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃標(biāo)識(shí),指導(dǎo)收料入庫(kù)、備料發(fā)貨、建立賬物卡、先進(jìn)先出、日清日結(jié)、倉(cāng)庫(kù)安全并執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作；
  5、推進(jìn)ERP管理，完善生產(chǎn)和物料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，評(píng)估計(jì)劃達(dá)成率和批完工物料單清單結(jié)；
  6、按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)工作。
  任職資格
  1、大專及以上學(xué)歷，物流/企業(yè)管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；
  2、具10工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上生產(chǎn)計(jì)劃、物控管理工作經(jīng)驗(yàn)，有空調(diào)制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)更佳；
  3、熟悉K3、ERP系統(tǒng)，熟悉精益生產(chǎn)管理體系、供應(yīng)鏈管理體系；
  4、能夠較準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)未來(lái)的變化趨勢(shì)，并依據(jù)自己的判斷做出準(zhǔn)確、詳細(xì)的計(jì)劃；
  5、有極強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力及溝通能力，有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)。

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• 品管經(jīng)理1人

  8000~10000

  大專|5年|全職|廣東汕頭潮南

  雄鷹獵頭【官方自營(yíng)】

  12天內(nèi)

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  汕頭市潮南區(qū)某快消公司招聘品管經(jīng)理
  職位描述：
  1、負(fù)責(zé)建立、完善、維護(hù)公司質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系，F(xiàn)DA 21CFR 820(GMP)管理體系及部門(mén)管理體系建設(shè)；
  2、建立、完善產(chǎn)品質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，及時(shí)處理來(lái)料、制程、成品中的品質(zhì)問(wèn)題；
  3、負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問(wèn)題所需的糾正預(yù)防措施，并跟進(jìn)落實(shí)；
  4、完善產(chǎn)品檢測(cè)程序，檢測(cè)儀器和設(shè)備的規(guī)劃，檢測(cè)儀器的送外校正和內(nèi)部校正，實(shí)驗(yàn)室和樣板室的管理。保存產(chǎn)品檢測(cè)數(shù)據(jù)資料，確保質(zhì)量追溯；
  5、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和評(píng)估以及老供應(yīng)商后續(xù)品質(zhì)的管理和稽核；
  6、提升品管員的工作能力和素質(zhì)，部門(mén)培訓(xùn)規(guī)劃的制定和實(shí)施，努力打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)；
  7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
  任職要求：
  1、大專以上學(xué)歷，品質(zhì)管理相關(guān)專業(yè)，或受相關(guān)培訓(xùn)，持有ISO證書(shū)；
  2、年齡30~45歲，5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上公司品質(zhì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
  3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)品質(zhì)管理體系有系統(tǒng)的了解，對(duì)質(zhì)量管理隊(duì)伍建設(shè)、質(zhì)量宣傳、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
  4、熟悉質(zhì)量管理、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)；
  5、熟練使用辦公軟件、品質(zhì)管理工具，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析及判斷處理；
  6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力，較強(qiáng)的責(zé)任感。

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• 采購(gòu)經(jīng)理1人

  12000~18000

  大專|5年|全職|廣東汕頭潮南

  雄鷹獵頭【官方自營(yíng)】

  12天內(nèi)

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  汕頭市潮南區(qū)某快消公司招聘采購(gòu)經(jīng)理。
  所屬部門(mén)：總經(jīng)辦
  匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理
  下屬人數(shù)：1人
  職位描述：
  1、執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格按采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu)，做到及時(shí)、適用，合理降低物資積壓和采購(gòu)成本。對(duì)購(gòu)進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符，報(bào)帳及時(shí)；
  2、負(fù)責(zé)新品類牙膏、漱口水、口噴、禮盒、物料贈(zèng)品類包材、贈(zèng)品等的采購(gòu)工作；
  3、負(fù)責(zé)電動(dòng)牙刷項(xiàng)目物料的開(kāi)發(fā)、談判和采購(gòu)工作；
  4、開(kāi)發(fā)新品類贈(zèng)品類物料類供應(yīng)商及產(chǎn)品；
  5、評(píng)估以及考察新供應(yīng)商建立供應(yīng)商資料庫(kù)，與供應(yīng)商洽談以及比價(jià)議價(jià)談判工作；
  6、收集產(chǎn)品、價(jià)格、供求信息，提供質(zhì)優(yōu)、價(jià)格合理的信息 ，提供新資源，整理匯總供應(yīng)商資源。
  任職要求：
  1、五年日化或化妝品行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；
  2、精通采購(gòu)原理及成本控制，熟悉包材工藝，采購(gòu)流程，采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)把控；
  3、具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力；
  4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉掌握基本辦公軟件；
  5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)， 抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通。

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• 品質(zhì)經(jīng)理1人

  8000~10000

  大專|5年|全職|廣東汕頭潮南

  雄鷹獵頭【官方自營(yíng)】

  12天內(nèi)

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  汕頭市潮南區(qū)某快消公司招聘品質(zhì)經(jīng)理。
  職位描述：
  1、負(fù)責(zé)建立、完善、維護(hù)公司質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系，F(xiàn)DA 21CFR 820(GMP)管理體系及部門(mén)管理體系建設(shè)；
  2、建立、完善產(chǎn)品質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，及時(shí)處理來(lái)料、制程、成品中的品質(zhì)問(wèn)題；
  3、負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問(wèn)題所需的糾正預(yù)防措施，并跟進(jìn)落實(shí)；
  4、完善產(chǎn)品檢測(cè)程序，檢測(cè)儀器和設(shè)備的規(guī)劃，檢測(cè)儀器的送外校正和內(nèi)部校正，實(shí)驗(yàn)室和樣板室的管理。保存產(chǎn)品檢測(cè)數(shù)據(jù)資料，確保質(zhì)量追溯；
  5、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和評(píng)估以及老供應(yīng)商后續(xù)品質(zhì)的管理和稽核；
  6、提升品管員的工作能力和素質(zhì)，部門(mén)培訓(xùn)規(guī)劃的制定和實(shí)施，努力打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
  任職要求:
  1.大專以上學(xué)歷，品質(zhì)管理專業(yè)，受過(guò)質(zhì)量管理等方面的培訓(xùn)，持有ISO證書(shū)；
  2.年齡30~45歲，5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上公司品質(zhì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
  3.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)品質(zhì)管理體系有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)質(zhì)量管理隊(duì)伍建設(shè)、質(zhì)量宣傳、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
  4.熟悉質(zhì)量管理、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)；
  5.熟練使用辦公軟件、品質(zhì)管理工具；
  6.有較強(qiáng)的責(zé)任感和原則性，較強(qiáng)分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和溝通技巧；
  7.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、影響力、判斷能力、計(jì)劃能力、人際理解力、親和力強(qiáng)。

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• 人事行政經(jīng)理1人

  8000~15000

  大專|5年|全職|廣東汕頭潮南

  雄鷹獵頭【官方自營(yíng)】

  12天內(nèi)

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  汕頭市潮南區(qū)某快消公司招聘人事行政經(jīng)理。
  所屬部門(mén)：人事行政部
  匯報(bào)對(duì)象：人力資源總監(jiān)
  下屬人數(shù)：4人
  職位描述：
  1、負(fù)責(zé)汕頭工廠人力資源、行政后期管理全盤(pán)管理；
  2、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃：做好年度的規(guī)劃、人員編制預(yù)算、招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、行政費(fèi)用預(yù)算等；
  3、負(fù)責(zé)組織建設(shè)和人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化：負(fù)責(zé)組織架構(gòu)優(yōu)化、人員比例合理配置、人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化；
  4、完善人力資源和行政管理制度及流程優(yōu)化；
  5、負(fù)責(zé)招聘管理，做好人力編制預(yù)算、職位說(shuō)明書(shū)優(yōu)化、招聘管理、校園招聘與人才儲(chǔ)備計(jì)劃的跟進(jìn)、招聘效益評(píng)估；
  6、培訓(xùn)與發(fā)展：完善培訓(xùn)管理制度、流程、員工知識(shí)管理、內(nèi)訓(xùn)師建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)和員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
  7、員工激勵(lì)與績(jī)效管理：完善激勵(lì)體系，推進(jìn)KPI與BSCI的實(shí)施和效果提升、員工士氣激勵(lì)；
  8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)和員工文化活動(dòng)組織；
  9、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，做好跨部門(mén)協(xié)助、勞資關(guān)系管理、員工管理管理和員工滿意度改善與提升；
  10、負(fù)責(zé)勞動(dòng)生產(chǎn)力的管控、人均效率的改善、人力成本控制；
  11、負(fù)責(zé)行政后勤管理，包括清潔衛(wèi)生、飯?zhí)?span class="cf80">管理與飲食安全與衛(wèi)生管理、員工飲食滿意度改善、宿舍管理、安保管理等；
  12、負(fù)責(zé)EHS體系建設(shè)和管理：包括職業(yè)健康與消防安全、環(huán)境保護(hù)體系建設(shè)和監(jiān)督完善；落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、三級(jí)安全教育、管理體系建設(shè)、安全監(jiān)督與巡查，確保公司人身與財(cái)產(chǎn)安全等。
  任職條件：
  1、 大專以上學(xué)歷；
  2、 5--8年人力資源行政管理經(jīng)驗(yàn)；至少3年以上人力資源行政經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
  3、 對(duì)人力資源規(guī)劃、人力資源各模塊、行政管理有較強(qiáng)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；尤其擅長(zhǎng)招聘、績(jī)效管理、勞動(dòng)生產(chǎn)效率管控、人力編制和人力成本管控；
  4、 具有客戶導(dǎo)向、業(yè)務(wù)伙伴意識(shí)和服務(wù)意識(shí)、主人翁意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  5、 責(zé)任心強(qiáng)、雷厲風(fēng)行、工作高效、有變革管理思維和系統(tǒng)性思維。
  6、 有人力資源管理師證優(yōu)先考慮；有日化行業(yè)和口腔衛(wèi)生產(chǎn)品生產(chǎn)工廠人力行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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• 副總經(jīng)理1人

  20000~30000

  大專|6年|全職|廣東汕頭龍湖

  雄鷹獵頭【官方自營(yíng)】

  12天內(nèi)

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  汕頭某科技有限公司招聘副總經(jīng)理。
  下屬人數(shù)：10人
  職位描述：
  1、負(fù)責(zé)企業(yè)技術(shù)管理體系建設(shè)，包括標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)、作業(yè)流程等；
  2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、管理弱電工程項(xiàng)目；
  3、負(fù)責(zé)打造、提升工程項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。
  任職條件：
  1、大專以上學(xué)歷，系統(tǒng)集成相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
  2、8年以上弱電領(lǐng)域的技術(shù)管理及工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
  3、持高級(jí)系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、PMP、ITIL等相關(guān)證書(shū)。

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• 人事行政經(jīng)理1人

  8000~10000

  大專|3年|全職|廣東汕頭龍湖

  雄鷹獵頭【官方自營(yíng)】

  12天內(nèi)

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  汕頭某科技有限公司招聘人事行政經(jīng)理。
  下屬人數(shù)：3人
  職位描述：
  1、負(fù)責(zé)部門(mén)的規(guī)劃及實(shí)施工作；
  2、負(fù)責(zé)對(duì)人力資源管理工作進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化提升；
  3、負(fù)責(zé)對(duì)行政管理工作進(jìn)行專項(xiàng)化管理；
  4、負(fù)責(zé)將人力資源、行政職能植入到業(yè)務(wù)項(xiàng)目；
  5、上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。
  任職條件：
  1、28-35歲，全日制大專以上學(xué)歷；
  2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

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• IE工程師1人

  8000~15000

  大專|3年|全職|廣東汕頭潮南

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  12天內(nèi)

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  汕頭某知名上市快消公司招聘IE工程師。
  職位描述：
  1、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)之人員、設(shè)備、物料及作業(yè)方法進(jìn)行檢查及評(píng)估，遇有不符合規(guī)定之處，馬上提出，并且執(zhí)行改善。
  2、制定生產(chǎn)流程或?qū)ΜF(xiàn)有流程進(jìn)行改進(jìn)，規(guī)劃生產(chǎn)線，制作生產(chǎn)線配置圖。
  3、識(shí)別生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的浪費(fèi)并進(jìn)行系統(tǒng)性分析及提出解決方案。
  4、主導(dǎo)改善提案的評(píng)審及現(xiàn)場(chǎng)5S的檢查工作。
  5、協(xié)同設(shè)備工程師，完成設(shè)備柔性化生產(chǎn)改造。
  6、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理人員培訓(xùn)及改善后產(chǎn)品在后續(xù)生產(chǎn)中注意事項(xiàng)。
  7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測(cè)定與標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的制作，確保工時(shí)定額的準(zhǔn)確性,定期進(jìn)行生產(chǎn)工時(shí)統(tǒng)計(jì)復(fù)查。
  8、制作及整理現(xiàn)場(chǎng)各種效率報(bào)表，并且匯總成月報(bào)，及時(shí)提供上級(jí)部門(mén)。
  9、為相關(guān)部門(mén)提供各種效率及速度報(bào)表。
  任職要求：
  1、大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程/機(jī)械設(shè)計(jì)/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
  2、熟悉改善運(yùn)作流程，具備IE新技術(shù)及先進(jìn)制造管理技術(shù)引進(jìn)推動(dòng)能力及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
  3、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、分析、判斷能力，熟悉生產(chǎn)加工型企業(yè)的運(yùn)作流程及管理方法。

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• LKA主管/經(jīng)理1人

  8000~15000

  大專|2年|全職|廣東汕頭龍湖

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  12天內(nèi)

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  汕頭某知名上市快消公司招聘LKA主管/經(jīng)理。
  職位描述：
  1.負(fù)責(zé)所轄客戶合同談判、規(guī)劃、進(jìn)銷存分析，客情維護(hù)；
  2.緊密與銷售執(zhí)行團(tuán)隊(duì)溝通，提升門(mén)店店內(nèi)執(zhí)行；
  3.管理系統(tǒng)銷售費(fèi)用，不斷提升投入產(chǎn)出比；
  4.完成銷量指標(biāo)，建立客戶運(yùn)作SOP；
  5.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
  任職要求：
  1.大專及以上學(xué)歷；
  2.熟悉LKA運(yùn)作流程，有LKA談判及管理經(jīng)驗(yàn)。
  3.良好的溝通，協(xié)調(diào)，談判、培訓(xùn)及客戶管理能力；
  4.具備一定的數(shù)據(jù)分析及市場(chǎng)洞察能力；
  5.善于管理和衡量工作；
  6.熟練使用office辦公軟件。
  7.該職位為總部職位，需要在總部上班并適應(yīng)經(jīng)常出差安排。

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• 制造部經(jīng)理1人

  12000~18000

  大專|5年|全職|廣東汕頭濠江

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  12天內(nèi)

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  汕頭某知名上市包裝制造公司招聘制造部經(jīng)理。
  職位描述：
  1．全面負(fù)責(zé)制造部的生產(chǎn)安排和人員管理，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，確保目標(biāo)的完成。
  2．全面負(fù)責(zé)部門(mén)設(shè)備調(diào)校及設(shè)備清潔、維護(hù)、保養(yǎng)的工作安排。
  3．充分挖掘本部門(mén)現(xiàn)有人員的潛力，合理分工和落實(shí)責(zé)任，使部屬高效履行各自職責(zé)與任務(wù)。負(fù)責(zé)組織下屬員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，積極推進(jìn)對(duì)部屬成員的教導(dǎo)、激勵(lì)和績(jī)效考核工作。
  4．安排、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核下屬各項(xiàng)工作的開(kāi)展，積極促成下屬目標(biāo)及任務(wù)的完成。對(duì)部門(mén)中發(fā)生的重大事項(xiàng)及異常情況及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映與匯報(bào)，并提出建議。
  5．負(fù)責(zé)部門(mén)員工的入職、定崗、晉升、降職、辭退、辭職、內(nèi)部調(diào)配等的審核。
  6. 全面負(fù)責(zé)部門(mén)的安全生產(chǎn)、督導(dǎo)各車(chē)間的生產(chǎn)、品質(zhì)目標(biāo)的達(dá)成。
  7．根據(jù)生產(chǎn)需求，做好勞保用品、輔助用料的采購(gòu)計(jì)劃。
  8．制定相關(guān)管理措施，提高設(shè)備生產(chǎn)效能，降低物耗。
  9．對(duì)待問(wèn)題產(chǎn)品及時(shí)與質(zhì)檢部門(mén)溝通、及時(shí)處理。
  10.負(fù)責(zé)貫徹、督導(dǎo)和實(shí)施“5S”、“ISO”體系等工作。
  11. 組織人員實(shí)施HACCP方案要求，做好各項(xiàng)監(jiān)控工作；
  12.監(jiān)督生產(chǎn)工藝操作規(guī)程的正確性和是否嚴(yán)格貫徹執(zhí)行；
  13.監(jiān)督環(huán)境、生產(chǎn)、設(shè)備的衛(wèi)生是否符合要求；
  14.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)方面人員培訓(xùn)；
  15.負(fù)責(zé)加工廠現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生監(jiān)督和檢查；
  16.積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
  任職要求：
  1．大專以上學(xué)歷，五年以上金屬包裝、制蓋行業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)。
  2．精通本部門(mén)內(nèi)各機(jī)械設(shè)備的原理、工具的使用及相關(guān)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理技巧。
  3．熟悉生產(chǎn)管理流程，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管控有豐富經(jīng)驗(yàn)，有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
  4．工作嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)精神強(qiáng)，賞罰分明，責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，要求嚴(yán)格。
  5．身體健康，具有承受日常工作壓力的心理素質(zhì)和體力。

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