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• 生產(chǎn)廠長1人

  10000以上

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東汕頭金平

  雄鷹獵頭【官方自營】

  12天內(nèi)

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  汕頭某機械實業(yè)有限公司招聘生產(chǎn)廠長。
  匯報上司：總經(jīng)理
  下屬人數(shù)：20人左右
  工作內(nèi)容：
  1.協(xié)助解決處理技術問題；
  2.完成工廠生產(chǎn)需要的訂單生產(chǎn)安排；
  3.日常工作人員的工作安排調(diào)度；
  4.負責工廠的日常工作安排；
  主要職責：
  1.負責全廠的安全生產(chǎn)管理工作，并對總經(jīng)理負責；
  2.負責生產(chǎn)與采購、銷售環(huán)節(jié)和溝通，及時調(diào)整生方案；
  3.協(xié)助生產(chǎn)各部門做好各種技術改進、產(chǎn)品質(zhì)量管理工作；
  4.負責對生產(chǎn)工藝流程的各項監(jiān)督實施；
  5.完成公司交給的其他工作等；
  上午8：30-12：00；下午13：30-18：00 月休四天
  
  注意：必須有同行業(yè)同崗位的工作經(jīng)驗

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• 薪酬績效主管/經(jīng)理1人

  6000~8000

  本科|5年|全職|廣東汕頭龍湖

  雄鷹獵頭【官方自營】

  12天內(nèi)

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  汕頭某知名上市快消公司招聘薪酬績效主管/經(jīng)理。
  匯報對象：人力資源總監(jiān)
  下屬人數(shù)：1人
  職位描述：
  薪酬模塊：
  1、協(xié)助領導制定薪酬福利管理制度與政策，完善薪酬福利體系；
  2、每月初根據(jù)企業(yè)薪酬制度和員工日?？记诤怂銌T工薪資，制作工資表報送上級、財務部，以保證員工工資按時發(fā)放；
  3、公司員工薪資核算，準確解答員工對于薪資相關的疑問；
  4、做好薪酬檔案、各類薪酬報表的整理、分類、維護、完善工作，做好員工薪酬動態(tài)記錄與分析；
  5、收集行業(yè)薪酬福利數(shù)據(jù)并進行分析，掌握行業(yè)薪資變化信息，核算各部門每月工資成本并進行人力成本分析；
  6、薪酬福利相關流程及時更新完善，制定年度薪資調(diào)整方案并監(jiān)督實施，監(jiān)督管理日常薪資異動手續(xù)，跟進完成；
  績效模塊：
  1、在上級的指導下建立、完善績效管理體系，確保績效工作有序開展；
  2、制定、落實年度績效管理工作計劃，達成績效管理目標；
  3、負責建立、維護KPI指標庫，擬定各部門崗位績效考核指標；
  4、定期組織績效考核，編寫相關分析報告，提出績效考核改進建議；
  5、建立績效檔案，確保績效信息準確完整
  6、完成上級領導安排的其他工作。
  任職資格：
  1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先考慮；
  2、從事薪酬績效工作5年以上，同等崗位2年以上的經(jīng)驗，對人力資源中薪酬、績效模塊有較深入的了解，熟悉國家各項勞動政策法律及績效管理工具；
  3、熟練操作Office系列辦公軟件尤其是excel表的公式運用；
  4、語言表達能力強，具有高度的責任心和敬業(yè)精神，能承受一定的工作壓力，親和力強，有一定的思維邏輯能力，對數(shù)據(jù)敏感。

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• 招聘主管/經(jīng)理1人

  5000~8000

  本科|5年|全職|廣東汕頭龍湖

  雄鷹獵頭【官方自營】

  12天內(nèi)

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  汕頭某知名上市快消公司招聘招聘主管/經(jīng)理。
  匯報對象：人力資源總監(jiān)
  下屬人數(shù)：1人
  職位描述：
  一、招聘管理：
  1、根據(jù)公司招聘需求，協(xié)助上級進行招聘工作全流程管理，執(zhí)行人員招聘計劃；
  2、執(zhí)行招聘管理制度，協(xié)助優(yōu)化招聘工作流程，維護和拓展各個招聘渠道；
  3、負責日常招聘工作開展，負責發(fā)布招聘信息，收集、篩選簡歷，電話邀約面試，面試組織，錄用跟進，背景調(diào)查，入職管理等工作；
  4、獨立負責公司員級崗位的招聘，協(xié)助公司主管級以上崗位的招聘推進，完成招聘計劃；
  5、負責對招聘數(shù)據(jù)進行記錄、統(tǒng)計、整理、分析，提出合理的招聘建議。
  二、培訓工作：
  1、根據(jù)公司培訓發(fā)展需要，參與搭建、制定培訓體系工作；
  2、協(xié)助執(zhí)行推進重點培訓項目，包括：內(nèi)訓師項目、儲備人才項目、管理***項目等；
  3、負責日常培訓活動的組織與安排，負責員工培訓檔案的管理與維護；
  4、負責外部培訓資源對接管理，定期進行外訓資訊的更新與維護，安排外部培訓的協(xié)調(diào)事項。
  三、其他：
  1、協(xié)助人力資源其他模塊重點項目的工作開展，如企業(yè)文化項目、員工活動項目等；
  2、完成上級交辦的其他相關工作。
  任職資格：
  1、本科或以上學歷，人力資源管理、心理學等專業(yè)，
  2、熟悉企業(yè)人力資源工作流程，尤其是招聘培訓模塊，有2年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先；
  3、有較強的面試管控能力與較好的招聘渠道管控能力，能獨立統(tǒng)籌面試推進與落實。
  4、熟悉內(nèi)部培訓以及外部培訓組織作業(yè)流程，有培訓體系、資源挖掘整合能力，對年度培訓規(guī)劃有一定的經(jīng)驗；
  5、職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)秀，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團隊協(xié)作能力，口頭表達優(yōu)秀、思維敏捷，個性開朗大方、工作責任心強；
  6、熟悉操作常用辦公軟件，懂得圖形處理軟件優(yōu)先考慮。

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• 系統(tǒng)開發(fā)工程師1人

  8000~15000

  本科|3年|全職|廣東汕頭龍湖

  雄鷹獵頭【官方自營】

  12天內(nèi)

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  汕頭某知名上市快消公司招聘系統(tǒng)開發(fā)工程師
  匯報對象：信息部總監(jiān)
  職位描述：
  1.ERP系統(tǒng)日常系統(tǒng)支持及維護，提供滿意的IT服務給客戶；
  2.收集和分析業(yè)務需求， 協(xié)同供應商完成新功能的設計、開發(fā)和部署;
  3.從可行性、風險和成本等多個方面，評估供應商提供的技術解決方案。提供有價值的技術和決策建議；
  4.在金蝶系統(tǒng)上進行報表及新功能的二次開發(fā)；
  5.新業(yè)務組織的ERP系統(tǒng)實施；
  6.對用戶進行培訓。
  專業(yè)技能：
  1.Java 開發(fā)技能
  2.具備和掌握ERP相關知識
  3.有財務相關知識
  4.業(yè)務流程設計
  1.系統(tǒng)報表和功能開發(fā)
  2.扎實的SQL語言技能
  3.項目管理和實施
  4.熟練掌握微軟 Excel, Word, PPT和Project軟件。
  5.較強溝通能力，中英文書寫、閱讀能力。
  能力要求:
  1.至少3年的Java 開發(fā)經(jīng)驗，有金蝶系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
  2.至少3年的ERP實施及支持工作經(jīng)驗，有金蝶ERP系統(tǒng)實施經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
  3.有財務方面知識優(yōu)先考慮；
  4.獨立工作能力強，能合理分配和管理所負責的各項工作。
  5.能夠在較高的工作壓力及嚴格任務交付要求下很好的完成所負責的各項任務。
  6.良好的團隊精神。
  學歷要求：
  1.計算機相關本科專業(yè)畢業(yè)。
  2.財務相關本科專業(yè)畢業(yè)并有REP財務模塊經(jīng)驗。

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• 信息部經(jīng)理1人

  15000~25000

  大專|11年|全職|廣東汕頭龍湖

  雄鷹獵頭【官方自營】

  12天內(nèi)

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  汕頭某知名上市快消公司招聘信息部經(jīng)理。
  匯報對象：副總裁
  下屬人數(shù)：5人
  職位描述：
  1、規(guī)劃企業(yè)的信息化發(fā)展計劃，根據(jù)計劃組織信息化項目實施；
  2、實時監(jiān)控公司IT系統(tǒng)日常運行；
  3、時實監(jiān)控、維護公司各類業(yè)務系統(tǒng)。（如：公司OA系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、ERP軟件系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)等）；
  4、定期為公司各業(yè)務系統(tǒng)進行備份；
  5、加強與系統(tǒng)集成商及軟件開發(fā)公司的溝通聯(lián)絡，了解各個公司產(chǎn) 品的發(fā)展情況，確保各子系統(tǒng)正常升級時能與整個系統(tǒng)無縫連接；
  6、時實監(jiān)控、維護公司網(wǎng)絡核心系統(tǒng)。（如：服務器、路由 器、防火墻及各種網(wǎng)絡安全子系統(tǒng)等）；
  7、與電信、移動、聯(lián)通等電信運營商保持業(yè)務聯(lián)系，確保公司的相關業(yè)務的正常使用；
  8、部門管理；
  9、完成上級交辦的其他工作。
  任職要求：
  1、計算機及其相關專業(yè)，大專以上學歷。
  2、7年以上同崗位工作經(jīng)驗。
  3、精通IT行業(yè)的相關專業(yè)知識和熟悉服裝企業(yè)業(yè)務流程；。
  4、有ERP項目管理經(jīng)驗，熟悉伯俊系統(tǒng)優(yōu)先考慮。
  5、工作嚴謹細致，有責任心；勤奮踏實，善于思考問題； 有時間觀念，獨立性強，具備團隊合作精神。

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• 市場推廣員1人

  3000~4000

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東汕頭

  汕頭華僑試驗區(qū)和樾茶舍

  16天內(nèi)

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  崗位職責：
  1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
  2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
  3、開拓線下線上新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
  4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
  5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
  6、管理維護客戶關系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
  
  崗位要求：
  1、1-3年工作經(jīng)驗，做過市場推廣銷售員者優(yōu)先；
  2、愿意學習、肯吃苦、抗壓能力強；
  3、具備較強的執(zhí)行力、溝通能力及團隊協(xié)作能力；
  4、會使用PS/視頻剪輯發(fā)布新媒體及平臺的內(nèi)容建設和運營推廣為加分

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• 茶舍服務&銷售人員2人

  3000~4000

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東汕頭

  汕頭華僑試驗區(qū)和樾茶舍

  16天內(nèi)

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  崗位職責：
  1、負責茶館日常營業(yè)，包括茶品沖泡、接待、銷售等；
  2、負責客人茶藝沙龍、茶會活動的開展；
  4、負責館內(nèi)日常維護，清潔，衛(wèi)生管理；
  5、完成上級領導交辦的其他任務。
  
  崗位要求：
  1、熱愛茶文化，開朗，做事細心，性格好客熱情，能按照標準作業(yè)；
  2、懂茶藝，茶道，熟練使用茶具；
  3、有營銷服務意識，對待客人有耐心，有良好的人際關系技巧；
  4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，善于時間管理；
  5、底薪+個人提成+團隊提成

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• 店長運營1人

  5000~7000

  學歷不限|3年|全職|廣東汕頭潮南

  雄鷹委托招聘【官方自營】

  23天內(nèi)

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  潮南某英語培訓中心招聘店長運營
  職業(yè)晉升：運營店長(使用期)-轉正-股份及合伙人
  1.負責銷售目標的分解、落實，并進行跟蹤與評估，最終完成月目標、季目標、年目標；
  2.提升學校服務質(zhì)量并有效地降低運營成本；
  3.合理配置人員，解決門店突發(fā)情況，處理客訴問題；
  4.關注員工業(yè)績情況，并對員工制定考核目標；
  5.組織召開每周會議，布置周(月)工作任務，及時傳達公司政策、流程并跟蹤執(zhí)行，保證門店與公司的密切溝通；
  6.按時完成提交門店每月月報；
  7.協(xié)調(diào)組織策劃門店內(nèi)活動、對外參與合作及各種形式宣傳推廣活動；
  8.培訓新員工，培養(yǎng)優(yōu)秀員工擔任管理工作。定期給銷售進行業(yè)務升級培訓，以及傳授銷售小竅門。
  
  上班時間：固定周一休息。周二到周五：早上9：30- 下午1點輪班，下午1點-晚9:30；
  周六：早9：30-晚9:30；周日：早9：30-下午6:00
  
  福利待遇：基本工資5000起＋全年銷售業(yè)績提成(定量2%，超量4%-6%)+餐補500元/月＋住宿＋內(nèi)部英語培
  訓＋全勤獎； 能力突出，門店業(yè)績突出，有門店分紅自己門店股份

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• 英語教師2人

  4000~6000

  大專|2年|全職|廣東汕頭潮南

  雄鷹委托招聘【官方自營】

  23天內(nèi)

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  潮南某英語培訓中心招聘英語教師
  職業(yè)晉升：英語老師-教務主管-運營店長
  崗位職責：
  1、每天跟進學生學習情況、數(shù)據(jù)情況、并在每周翻轉之前完成相關課程備課并出色的完成每個班級的翻轉工作；
  2、每周在學生翻轉之后，整理學生情況，按要求上傳相關視頻、存檔； 3、每周按照計劃和規(guī)定完成相關課程包內(nèi)容跟進，并及時上交至上級領導；
  4、每周以電話或面談形式跟所有學生家長就學生學習情況進行溝通； 5、做好學員入學測試記錄、每周測評、學期結束測試記錄并歸檔；
  6、鼓勵教練根據(jù)實際接觸學生過程中的體會，提出新的課程思路、管理意見； 7、有一定的活動組織能力，在相應的節(jié)日準備相應的活動方案，并邀約家長及學生參與活動。
  任職資格：
  1、?？萍耙陨蠈W歷，英語或英語教育相關專業(yè)優(yōu)先； 2、英語四級以上，美語發(fā)音純正、優(yōu)美；
  3、擅長活動創(chuàng)意設計，善于調(diào)動孩子的學習積極性，課堂組織能力強； 4、喜歡孩子、活潑開朗、認真負責、富有親和力，形象氣質(zhì)佳； 5、有從事小學英語教學2年以上者或有三一口語教學經(jīng)驗者優(yōu)先。
  上班時間：固定周一休息。周二到周五：早上9：30- 下午1點輪班，下午1點-晚9:30；周六：早9：30-晚
  9:30；周日：早9：30-下午6:00

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• 數(shù)控車床操作及學徒工1人

  4000~8000

  中專|無經(jīng)驗|全職|廣東汕頭

  汕頭市浩大輪胎測試裝備有限公司

  23天內(nèi)

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  崗位職責 1.負責數(shù)控車床(如車削中心、精密車床等)的日常操作、 調(diào)試及維護。 2.根據(jù)圖紙和工藝要求，完成零件的加工任務，確保尺寸精度和表面質(zhì)量。 3.使用量具(如卡尺、千分尺等)進行自檢，保證產(chǎn)品合格率。 4.配合生產(chǎn)計劃按時完成任務，及時反饋加工中的異常問題。 5.遵守安全操作規(guī)程，保持工作區(qū)域整潔。 6.參與設備點檢和車間6S管理。 任職要求 1.學歷背景 中專/技校及以上學歷，機械、數(shù)控相關專業(yè)。 無經(jīng)驗要求，但需有機械加工或數(shù)控技術學習背景(應屆生亦可)。 2. 技能要求: 基礎識圖能力，愿意從基層學習，吃苦耐勞。 3.個人素質(zhì) 責任心強，能適應加班工作，有相關職業(yè)資格證(如數(shù)控車工證)者優(yōu)先。 福利待遇: 薪資范圍:4000元~8000元/月(根據(jù)經(jīng)驗面議)。 繳納社醫(yī)保，提供勞保用品、高溫補貼等。 享有年終獎金、節(jié)日福利等

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• 普工1人

  4500~6000

  中專|1年|全職|廣東汕頭

  汕頭市浩大輪胎測試裝備有限公司

  23天內(nèi)

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  崗位職責: 1.負責生產(chǎn)產(chǎn)品、材料的包裝、搬運等基礎操作工作。 2.按照生產(chǎn)計劃完成每日生產(chǎn)任務。 3.保持工廠區(qū)域整潔，遵守6S管理要求。 4.服從工作安排，完成主管交辦的其他任務。 任職要求: 1.基本條件 年齡18~45周歲 初中及以上學歷 身體健康，能適應站立作業(yè) 2.能力要求 能吃苦耐勞，工作認真負責，能接收加班 具備基本的理解能力與學習能力 3.優(yōu)先條件 有工廠工作經(jīng)驗值優(yōu)先 福利待遇: 薪資范圍:4500元~6000元/月(根據(jù)經(jīng)驗面議)。 繳納社醫(yī)保，提供勞保用品、高溫補貼等。 享有年終獎金、節(jié)日福利等

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• 物業(yè)管理2人

  2500~3000

  學歷不限|1年|全職|廣東汕頭

  廣東省第二建筑工程有限公司

  3個月內(nèi)

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  崗位職責：
  1、負責人員、車輛出入登記；
  2、監(jiān)控室值班，發(fā)現(xiàn)異常及時上報；
  3、協(xié)助收發(fā)快遞、臨時訪客引導；
  4、處理突發(fā)事件.
  任職資格：
  1、身體健康；
  2、具備相關工作經(jīng)驗。

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• 店員（社保/月休4天/平臺大）1人 急

  3000~6000

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東汕頭澄海

  汕頭市浩云貿(mào)易有限公司

  3個月內(nèi)

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  駿豐科技36年品牌(大健康行業(yè))
  招聘店員
  崗位職責:
  1、配合店長完成門店工作推進計劃，配合執(zhí)行各項銷售經(jīng)營活動;
  2、售前、售中、售后服務，開發(fā)與維護顧客:
  3、協(xié)助團隊完成銷量任務。
  職位要求:
  1、中專以上學歷，優(yōu)秀者可放寬學歷要求:有銷售或服務行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先:應屆畢業(yè)生也可應聘，有醫(yī)學、藥學、健康管理專業(yè)應屆或往屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
  2、有良好的溝通能力，服務意識，責任心。
  3、有大健康行業(yè)背景或有多年銷售服務經(jīng)驗者；可應聘儲備店長崗。
  4、工作地點:澄海區(qū)鳳翔街道中山路水關亭
  
  你是否在找一個能讓你全力以赴而又穩(wěn)步發(fā)展的大舞臺?不需猶豫，加入我們，一起譜寫屬于我們的精彩故事!
  給您一個加入的理由:
  1、大健康朝陽行業(yè)趨勢好:品牌36年，店鋪遍布全國60多個城市!一個健康服務事業(yè)，中國航天事業(yè)合作伙伴，您事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的大舞臺!
  2、氛圍好專業(yè)度高產(chǎn)品體驗:團隊協(xié)同完成目標氛圍好，中高管團隊專業(yè)度高，人性化關懷!健康產(chǎn)品免費體驗，呵護您的健康!
  3、休息時間足:月休四天靈活休，8:30-12:00，14:00-18:00(午休二小時充足午睡，每天工時合計7.5小時)，不需夜班，不需站班。
  4、薪酬福利多樣化:底薪、提成獎金(不封頂)、獎品、五險、商業(yè)險、交通補、電話補、高溫補、超長春假、帶薪年休假、生日禮品、節(jié)日福利、產(chǎn)品內(nèi)購優(yōu)惠。
  5、成長無憂:各式團建、職業(yè)規(guī)劃輔導、集團人才專項培養(yǎng)項目、員工動力營培訓。
  6、工作有趣不枯燥:有機會學習到各種養(yǎng)生健康知識，參與各種不同類型活動，認識不同類型顧客親人。

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• 儲備干部（經(jīng)理/店長）1人 急

  5000~10000

  學歷不限|2年|全職|廣東汕頭

  汕頭市浩云貿(mào)易有限公司

  3個月內(nèi)

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  儲備干部（經(jīng)理/店長）
  薪資5000-10000元；
  1.組織實施銷售經(jīng)營活動;
  2.統(tǒng)籌顧客服務，開發(fā)客戶:
  3.安排團隊工作并完成銷售任務。
  任職要求
  1.兩年以上門店銷售管理經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀銷冠優(yōu)先考慮;
  2.沉穩(wěn)踏實、耐心，目標感與行動力強，溝通說服能力良好;
  3.大健康/教培/地產(chǎn)中介/美容/化妝品等行業(yè)優(yōu)先考慮。
  上班地點:汕頭澄海區(qū)中山北路257號

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• SEO專員1人

  5000~7000

  大專|2年|全職|廣東汕頭

  廣東汕頭易韓網(wǎng)絡有限公司

  3個月前

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  SEO專員工作的主要職責
  
  　　職責：
  
  　　1、了解搜索引擎排名機制和優(yōu)化規(guī)則，熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的規(guī)律規(guī)則及原理;
  
  　　2、負責網(wǎng)站的詞庫和集合頁面的長尾關鍵字排名提升優(yōu)化;
  
  　　3、配合seo網(wǎng)站優(yōu)化，增加網(wǎng)站的流量、知名度、咨詢量、品牌形象等;
  
  　　4、負責公司站外優(yōu)化，如百度知道、百度文庫等，分析網(wǎng)站及各頻道的關鍵詞解決方案，監(jiān)控網(wǎng)站關鍵字;
  
  　　5、監(jiān)控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關做法，并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議;
  
  　　6、跟進、協(xié)調(diào)seo項目,配合業(yè)務需求管理seo的實施;
  
  　　7、定期對相關數(shù)據(jù)進行有效分析,根據(jù)流量分析數(shù)據(jù)顯示趨勢對網(wǎng)站建設等提出必要性的建議，并形成報告文檔。 ;
  
  　　8、完成領導安排的相關工作任務。
  
  　　任職資格：
  
  　　1、專科以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，二年以上SEO推廣及相關實操經(jīng)驗;
  
  　　2、溝通能力較強，能快速掌握業(yè)務需求和業(yè)務取向;
  
  　　3、熟悉HTML、CSS等程序編碼;
  
  　　4、熟悉SEO原理和整套方法體系、SEO優(yōu)化工作流程等相關的網(wǎng)站推廣技術;
  
  　　5、了解搜索引擎的排名機制、索引機制及其相關指標，掌握關鍵詞研究和搜索行為分析的方法和工具;
  
  　　6、數(shù)據(jù)分析能力強，邏輯思維能力強，責任心強，工作積極主動;
  
  　　7、有較強的抗壓能力，綜合素質(zhì)高。

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• PHP程序開發(fā)人員2人

  4000~8000

  大專|2年|全職|廣東汕頭

  廣東汕頭易韓網(wǎng)絡有限公司

  3個月前

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  崗位職責：
  1、計算機或相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷，2年以上php開發(fā)經(jīng)驗；
  2、熟練使用php開發(fā)（php7優(yōu)先），掌握1個以上php主流開發(fā)框架（掌握mvc開發(fā)模式優(yōu)先）；
  3、熟練使用sql，能設計一般的數(shù)據(jù)庫結構，熟練掌握1種以上關系型數(shù)據(jù)庫基本使用和管理；
  4、熟練使用包括js、css在內(nèi)的前端技術，掌握jquery+bootstrap者優(yōu)先；
  5、能獨立完成網(wǎng)站模塊或中小型系統(tǒng)的設計和開發(fā)；
  6、獨立完成lnmp部署和開發(fā)，能進行一般的維護，解決常見問題；
  7、能夠根據(jù)文檔規(guī)范編寫相應的技術文檔；
  8、良好的學習和溝通能力，對技術感興趣。

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• 潮南區(qū)市場經(jīng)理1人

  5000~7000

  大專|2年|全職|廣東汕頭潮南

  廣東汕頭易韓網(wǎng)絡有限公司

  3個月前

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  潮南區(qū)市場經(jīng)理
  崗位職責：
  1、負責市場調(diào)研和需求分析；
  2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
  3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
  4、制定銷售計劃和銷售預算；
  5、負責銷售渠道和客戶的管理；
  6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
  7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。
  崗位要求：
  1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)；
  2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
  3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；
  4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
  5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

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• 辦公文員2人

  3000~4000

  中專|1年|全職|廣東汕頭

  廣東汕頭易韓網(wǎng)絡有限公司

  3個月前

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  沒有特別的要求，樂觀，好學，有計算機應用基礎，懂辦公軟件日常文檔管理、編輯，熟悉電腦操作。

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• 銷售代表(潮陽區(qū))5人

  3000~4000

  中專|1年|全職|廣東汕頭潮陽

  廣東汕頭易韓網(wǎng)絡有限公司

  3個月前

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  業(yè)務員(潮南區(qū))崗位職責：
  1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
  2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
  4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
  5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
  6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
  崗位要求：
  1、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
  2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
  3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
  4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
  5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
  6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
  晉升機制：
  銷售代表－＞銷售主管－＞銷售經(jīng)理－＞銷售總監(jiān)

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• 銷售代表(潮南區(qū))5人

  3000~4000

  中專|1年|全職|廣東汕頭潮南

  廣東汕頭易韓網(wǎng)絡有限公司

  3個月前

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  業(yè)務員(潮南區(qū))崗位職責：
  1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
  2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
  4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
  5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
  6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
  崗位要求：
  1、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
  2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
  3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
  4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
  5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
  6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
  晉升機制：
  銷售代表－＞銷售主管－＞銷售經(jīng)理－＞銷售總監(jiān)

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