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[面試筆試]兩位女生面試成敗對比

兩個即將畢業(yè)的女大學(xué)生應(yīng)聘同一職位：網(wǎng)絡(luò)營銷咨詢師。在競爭力科技公司辦公室面試，主管在與兩個女大學(xué)生交流時分別問了一個同樣的問題。下面是面試過程中一些細(xì)節(jié)的對比。兩個女大學(xué)生分別以A和B代表。(1)與A的對話問：你...[閱讀全文]

[面試筆試]面試全程完全指導(dǎo)

面試是如愿走上心儀工作崗位的必經(jīng)關(guān)卡。面試時，除努力展現(xiàn)自身的能力、素質(zhì)外，得體的穿著、溫和的談吐、大方的舉止，也能為人加分不少。而這些，就屬于面試禮儀的范疇了。面試之前●服飾男士得穿上整潔的服飾，但不必刻意打扮...[閱讀全文]

[面試筆試]外企面試必備七種殺手锏

霸王，力拔山兮氣蓋世，槍，百兵之祖是為槍，霸王槍則是世上最霸道的兵器之一，而個人簡歷正如霸王槍一樣，直面HR，直指應(yīng)聘崗位，不論是應(yīng)聘本土企業(yè)，還是應(yīng)聘外企，它都是不可否缺的利器，并且還需無時不刻顯示出其應(yīng)有的自信...[閱讀全文]

[面試筆試]離譜面試題深藏其玄機(jī)

“你談戀愛了嗎？”“你和你女朋友是怎么認(rèn)識的？”“你男朋友有錢嗎？”當(dāng)你參加用人單位面試，被問到這些問題時，是否會感覺有點雷人？綜合素質(zhì)如何反映?職場需要什么樣的人才?這些雷人面試題，可供即將進(jìn)入職場的大學(xué)生們參考。...[閱讀全文]

[面試筆試]用“情感武器”敲開面試門

面試是求職的必經(jīng)之路，考生能否在暫短的面試時間內(nèi)，讓考官認(rèn)識自己，產(chǎn)生好感，形成情感溝通，這對于面試結(jié)果將產(chǎn)生—定影響。經(jīng)驗證明，有一些面試表達(dá)技巧能促成彼此之間的情感交流，進(jìn)而對考官的選擇產(chǎn)生積極影響，值得考...[閱讀全文]

[面試筆試]HR教你四點面試技巧

參加求職面試，除了隨身要攜帶必要的證書、文憑、照片等必需品之外，還要事先掌握好以下四點面試技巧。下面我們就來做個面試技巧分享，歡迎瀏覽。 一是背熟自己的求職個人履歷表。常常遇到有些求職太過頻繁，而自己的求職履歷...[閱讀全文]

[面試筆試]巧妙應(yīng)對外企面試官提問

1.請介紹一下你自己。 這是外企常問的問題。一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有，其實，外企最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個...[閱讀全文]

[面試筆試]面試前需考慮的25個問題

我曾經(jīng)在The Simple Dollar上提到自己過去曾組織了大量面試工作。雖然我招聘的通常是技術(shù)類職位，但實際問到的問題（因此是有實際價值的）都是無關(guān)技術(shù)的。一個好的面試問題能使應(yīng)聘者的本性顯露出來——誠實，可信，反應(yīng)敏銳...[閱讀全文]

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